Мен мектепти 15 жашымда бүтүргөм

#105508 | 24.07.2023 | Көрүүлөр: 1333

Мектепти 6 жашымда, башкача айтканда, мөөнөтүнөн мурда баштасам, азыр 15 жашымда мектепти аяктадым.

Чоңдор менен бирдей негизде толук кандуу иштөөгө болобу?

жазылуу
Fr
2 жооп бер
Эски
Новые Популярдуу
Интертексттик обзорлор
Бардык жоопторду көрүү
юрист
24.07.2023 22: 44

Здравствуйте, Согласно ст.16 Закона Кыргызской Республики «Об образовании» от 30 апреля 2003 года № 92 (в последней редакции от 28.02.2023г.), Школьное образование является основным звеном системы образования и включает 3 ступени: — начальное общее — 1-4 классы; — основное общее — 5-9 классы; — среднее общее — 10-11 классы. Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее образование являются обязательными уровнями образования для всех граждан Кыргызской Республики. Государство обеспечивает реализацию права граждан на получение в государственных и муниципальных учебных заведениях бесплатного среднего общего образования на уровне государственных образовательных стандартов. Школьное образование обеспечивает соответствующие его ступеням знания, умения, практические навыки и развитие, достаточные для активной деятельности личности в обществе, и служит базой для овладения профессией и квалификацией. Как правило, возраст поступления в школу — 6-7 лет, продолжительность обучения в каждом классе — не менее одного учебного года. Начальное общее образование имеет целью формирование личности ребенка, развитие его интеллектуальных способностей, создание прочных навыков счета, чтения и письма на изучаемом языке, а также навыков общения на государственном и официальном языках. Начальное общее и основное общее образование осуществляется по дневной форме обучения. На обучение по программам основного общего образования принимаются без конкурса все учащиеся, окончившие начальную школу. Выпускники начальных специальных школ принимаются с условием проверки уровня их подготовленности для освоения программ основного общего образования. Лица, получившие основное общее образование, в... Көбүрөөк маалымат »

юрист
24.07.2023 22: 55

В соответствии с абзацами 1-5 ст.18 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 23.12.2023г.), Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Работником может быть лицо, достигшее 16 лет. В исключительных случаях, по согласованию с представительным органом работников организации либо уполномоченным государственным органом в сфере труда, могут приниматься на работу лица, достигшие 15 лет. Учащиеся, достигшие 14 лет, могут заключать трудовой договор с письменного согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) или органа опеки и попечительства, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения. Согласие родителей (опекуна, попечителя) дается в письменной форме (заявление), при этом родители (опекун, попечитель) наряду с несовершеннолетним подписывают трудовой договор.В соответствии со ст.61-62 Гражданского кодекса КР (часть I) от 8 мая 1996 года № 15 (в последней редакции от 11.04.2023г.), Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет: 1. Дети в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением названных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителей. Сделка, совершенная таким ребенком, действительна также при ее последующем письменном одобрении его родителями, усыновителями или попечителями. 2. Дети в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно,... Көбүрөөк маалымат »

Жоопторду (жакты/жакты) сол жактагы белгини басуу менен баалаңыз!
Юристтердин жооптору пайдалуу болдубу? Өтүнөмүн, өз пикириңизди калтырыңыз байланыш