Мен бюджеттик мекемеде башкы бухгалтер болуп иштейм
#103232 | 21.03.2023 | Көрүүлөр: 1816
Мен бир уюмда 0,75 айлык менен кадрлар бөлүмүнүн инспектору болуп иштесем болобу?
Жоопторду (жакты/жакты) сол жактагы белгини басуу менен баалаңыз!
Юристтердин жооптору пайдалуу болдубу? Өтүнөмүн, өз пикириңизди калтырыңыз
Юристтердин жооптору пайдалуу болдубу? Өтүнөмүн, өз пикириңизди калтырыңыз
саламдашуу
Кызматкер менен эмгек келишими бир гана эмгектик функциянын алкагында түзүлүшү мүмкүн. Жөнөкөй сөз менен айтканда, эгерде иш берүүчү бухгалтерди жумушка алса, бир эмгек келишиминин алкагында ага кошумча милдеттерди жүктөөгө укугу жок. Маселен, кошумча жумушка акча төлөбөш үчүн бухгалтер жана кадр кызматкеринин кызматтык нускамаларын бир адамда берүү.
Бирок, эмгек мыйзамдары бир нече кесипти айкалыштырууга тыюу салбайт. Демек, бухгалтер-кадрлар боюнча адистин милдеттери айкалыштыруу алкагында аткарылышы мүмкүн, бирок кошумча акы үчүн. Мында бухгалтердик кызматкер менен уюмда кадрлардын эсебин жүргүзүү боюнча жаңы милдеттерди дайындоо жөнүндө кошумча келишим түзүлөт.
Штаттык расписаниеде бухгалтер-кадр адиси боло алабы, ушундай кызмат барбы? Андай позиция жок экен. Иш берүүчү бухгалтерди жалдап, ага айкалыштырылган же ички толук эмес жумуш убактысынын алкагында кадрлардын эсебин жүргүзүү милдетин тапшырышы керек. Кандай болгон күндө да, уюмдагы персоналды кармоо кошумча акы үчүн болушу керек. Болбосо, иш берүүчү эмгек мыйзамдарын бузгандыгы үчүн жоопкерчиликке тартылышы мүмкүн.
Эмгек келишимине кошумча макулдашуунун негизинде кызматкерге кошумча милдеттерди (иштерди) жүктөө жана кошумча акы белгилөө жөнүндө каалаган формадагы буйрукту бекитүү зарыл. Буйруктун көчүрмөсү кызматкерге кошумча төлөмдү эсептөө жана төлөө үчүн бухгалтерияга берилиши керек.
Кадрлар боюнча бухгалтердин милдеттерин жазышыңыз керек болгон жалган баракча:
эмгек келишимине кошумча келишимде; айкалыштыруу же ички айкалыштыруу тартибинде; жаңы жумуш сүрөттөмөсүндө. Кызматкер жаңы кызматтык мүнөздөмөсүнө кол коюшу керек; колу жок, бул жөн эле кагаз. Бул учурда кызматкерден кошумча милдеттерди аткарууну талап кылуу мыйзамдуу эмес
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbek@azimbaev.pro
Twitter: @MuratbekAz
Өтө маанилүү! Кызыл түс менен белгиленген гипершилтемени чыкылдатуу менен, жогорку оң бурчтагы Жоопкерчиликтен баш тартууну караңыз.