Военный билет у иностранца

Question

Здравствуйте!
Скажите, нужен ли иностранцу военный билет для трудоустройства?

Процедура смены учредителя ОсОО (иностранца)

ИП и регистрация иностранца в КР

Мне 51 год, не служил в армии. Могу ли я получить военный билет?Процедура смены учредителя ОсОО (иностранца)

Военный билет через общественные работыМне 51 год, не служил в армии. Могу ли я получить военный билет?

Приписное свидетельство и военный билет

Военный билет медицинских работниковПриписное свидетельство и военный билет

И если нет никаких документов воинского учёта у иностранца, то не получится заключить трудовой договор?

Гайворонский Александр · Accepted Answer

Согласно Трудовому кодексу Кыргызской Республики, действительно, военный билет или приписное свидетельство требуются при заключении трудового договора для граждан Кыргызстана, которые подлежат воинскому учету. 

Однако эта норма распространяется только на граждан Кыргызской Республики, и на иностранных граждан обязательство иметь документы воинского учета не распространяется, так как они не обязаны проходить военную службу на территории Кыргызстана.

Дополнительно, согласно Конституции Кыргызской Республики, иностранные граждане и лица без гражданства обладают правами и обязанностями наравне с гражданами Кыргызстана, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. 

Поскольку обязанность постановки на воинский учет и предъявления документов воинского учета распространяется исключительно на граждан Кыргызстана, у иностранного гражданина отсутствует необходимость предъявлять такие документы при трудоустройстве. Работодатель не имеет права требовать от иностранного гражданина военный билет, и отсутствие подобных документов не является основанием для отказа в заключении трудового договора.

Поэтому, если вы или ваш потенциальный работодатель сталкиваетесь с сомнениями по поводу оформления трудового договора из-за отсутствия военного билета, это не должно становиться препятствием для заключения договора.

С уважением и заботой о ваших интересах,
Гайворонский Александр

Муратбек Азимбаев · Answer

Здравствуйте,

согласно ст.12 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 4 августа 2004 года № 106 (в последней редакции от 23.07.2024г.), военный билет или приписное свидетельств, требуется при заключении трудового договора.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку; удостоверение социальной защиты; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), а на работу, требующую специальных знаний (подготовки), работник предъявляет документ об образовании (специальности, квалификации); справку об отсутствии судимости для занятия деятельностью, связанной с воспитанием, обучением и обслуживанием лиц в возрасте до 18 лет.

Лицам, поступающим на работу впервые, трудовая книжка и удостоверение социальной защиты оформляются работодателем.

В отдельных случаях с учетом специфики выполняемой работы настоящим Кодексом, иными законами могут предусматриваться дополнительные документы, предъявляемые при поступлении на работу.

При поступлении на работу запрещается требовать от работников документы, помимо предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами.

Запрещается сбор сведений о принадлежности работника к политическим партиям, движениям или религиозным организациям, а также сведений о частной жизни работника.


Однако, согласно ст.12 Закона Кыргызской Республики "О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах" от 9 февраля 2009 года № 43 (в последней редакции от 07.08.2023г.) и Положения о порядке ведения воинского учета военнообязанных и призывников , утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 августа 2009 года № 509 (в последней редакции от 04.03.2023г.), на воинском учете могут и обязаны состоят только лишь граждане Кыргызской Республики.

Муратбек Азимбаев · Answer

Так как согласно ст.54 Конституции Кыргызской Республики, принятой референдумом (всенародным голосованием) 11 апреля 2021 года (Введена в действие Законом Кыргызской Республики от 5 мая 2021 года), так как воинскую обязанность в Кыргызской Республике несут лишь граждане Кыргызской Республики. 

"1. В Кыргызской Республике иностранные граждане и лица без гражданства имеют права и обязанности наравне с гражданами Кыргызской Республики, кроме случаев, установленных законами или вступившими в силу в установленном законодательством порядке международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика.

2. Кыргызская Республика в соответствии с международными обязательствами предоставляет политическое убежище иностранным гражданам и лицам без гражданства, преследуемым по политическим мотивам, а также по мотивам нарушения прав и свобод человека.

Лицо, получившее политическое убежище, не может быть выдано другому государству".

Во́инская обя́занность— обязанность (ранее повинность, конскрипция (всеобщая воинская повинность)) граждан (в большинстве государств — мужчин) нести военную или национальную (альтернативную, гражданскую) службу.
Также это подразумевает обязанность воевать (в случае военных действий) в рядах вооружённых сил. Из воинской обязанностинеобходимо вытекает военная служба граждан во время войны. Но во многих государствах существует воинская повинность, предполагающая несение службы как в военное, так и в мирное время.

С уважением,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Эл.почта: muratbek@azimbaev.pro
httрs://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz
ОЧЕНЬ ВАЖНО! Смотрите Дисклеймер в правом верхнем углу нажав гиперссылку выделенный красным шрифтом «Дисклеймер».

Чет элдик үчүн аскердик билет