Каникул бөлүшүлөбү?

№ 98229 | 03.08.2022 | Көрүүлөр: 1565

Эмгек өргүүсүн колдонууда кызматкер алгачкы 14 календарлык күндү бөлбөстөн пайдаланат.

Калганын 5ке бөлө алабы?

Мисалы, бир айдын ичинде дүйшөмбүдөн жумага чейин жана андан кийинки башка күндөрү, дем алыш күндөрүн кошпостон?

1 жооп
Эски
Новые Популярдуу
Интертексттик обзорлор
Бардык жоопторду көрүү
юрист
04.08.2022 11: 07

Кутмандуу күнүң менен!

Экинчи жана андан кийинки иштеген жылдары үчүн өргүү ошол уюмда белгиленген ар жылдык акы төлөнүүчү өргүү берүүнүн тартибине ылайык жумушчу жылынын каалаган убагында берилиши мүмкүн.

Ушул статьянын үчүнчү бөлүгүнүн биринчи жана үчүнчү абзацтарында каралган учурларды кошпогондо, иштеген жылынын бөлүгүнө пропорционалдуу, бирок 14 календардык күндөн кем эмес өргүү берүүгө жол берилет.

Кызматкер сиз көрсөткөн арызды козгогондо, иш берүүчү кызматкер сураган өргүү берүүгө укуктуу.

Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (whatsapp) Евгений Николаевич Макаров (юрист)

Сол жактагы тиешелүү белгини басуу менен жоопторду баалоону унутпаңыз (жакты/жакты)!