Жумушка орношуу учурунда алар ар кандай документтерди сурашкан
#92277 | 29.03.2022 | Көрүүлөр: 2557
Жумушка маектешүү учурунда жарандан паспорт, эмгек китепчеси, акыркы иштеген жеринен маалымкат, жогорку билими тууралуу документтин көчүрмөсү, милдеттүү пенсиялык камсыздандыруу камсыздандыруу күбөлүгү, салык төлөөчүнүн идентификациялык номери (ИСН), медициналык маалымкат талап кылынган. ден соолук жөнүндө клиникадан, врач-психиатрдан жана наркологдон маалымкат, жашаган жери боюнча каттоо күбөлүгү, акыркы иштеген жеринен маалымкат, мүлкүнүн абалы жөнүндө маалымат берилгендигин тастыктаган салык органынан маалымкат. аттуу жаран адвокаттан кеңеш сурап кайрылган.
Адвокаттын жообун жаз.
саламдашуу
жана кайсы уюмга жана кайсы кызматка талапкер бош орунга арыз берген?
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 64-беренесине ылайыкЭмгек келишимин түзүүдө берилүүчү документтер» Эмгек келишимин түзүүдө жумушка орношуу үчүн кайрылган адам иш берүүчүгө төмөнкүлөрдү көрсөтөт: паспорт же инсандыгын ырастоочу башка документ; эмгек китепчеси; социалдык камсыздандыруу күбөлүгү; аскердик каттоо документтери (аскердик кызматка милдеттүү жана аскердик кызматка чакырылууга тийиш болгон адамдар үчүн), ошондой эле атайын билимди (даярдоону) талап кылган иштер үчүн кызматкер билими (адистиги, квалификациясы) жөнүндө документти көрсөтөт; 18 жашка чыга элек адамдарды тарбиялоо, окутуу жана тейлөө менен байланышкан иш-аракети үчүн соттолбогондугу жөнүндө маалымкат.Ишке биринчи жолу кайрылган адамдарга эмгек китепчеси жана социалдык камсыздандыруу справкасы иш берүүчү тарабынан берилет. Айрым учурларда аткарылган иштин өзгөчөлүгүн эске алуу менен ушул Кодексте жана башка мыйзамдарда ишке орношууда кошумча документтерди көрсөтүү каралышы мүмкүн. Жумушка орношкондо кызматкерлерден ушул Кодексте жана башка мыйзамдарда каралгандан башка документтерди талап кылууга тыюу салынат. Кызматкердин саясий партияларга, кыймылдарга же диний уюмдарга таандыктыгы жөнүндө маалыматтарды, ошондой эле кызматкердин жеке жашоосу жөнүндө маалыматтарды чогултууга тыюу салынат.
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbeka@gmail.com
Twitter: @MuratbekAz
Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн токтомун караңыз.Кыргыз Республикасынын чөйрөсүндөгү ченемдик укуктук актыларын бекитүү жөнүндө
коомдук ден соолук" 2011-жылдын 16-майынан тартып, № 225 httr://cbd.minjust.gov.kg/act/view/ru-ru/92585?cl=ru-ru — Зыяндуу заттардын жана жагымсыз өндүрүштүк факторлордун тизмеси, алар менен иштөөдө кызматкерлерди алдын ала жана мезгил-мезгили менен медициналык кароодон өткөрүү милдеттүү; — аткарууда кызматкерлерди алдын ала жана мезгилдүү медициналык кароодон өткөрүү милдеттүү болгон иштердин тизмеси; — Автотранспорт каражаттарын башкаруу жана жеке транспорт каражаттарын башкаруу боюнча жумушка кабыл алуу үчүн медициналык каршы көрсөтмөлөрдүн тизмеси; — жумушка орношкондо милдеттүү түрдө медициналык текшерүүдөн өтүүгө тийиш болгон декреттик контингенттин тизмеси; — зыяндуу заттар жана жагымсыз факторлор менен байланышкан жумушка кабыл алуу үчүн жалпы медициналык каршы көрсөтмөлөрдүн тизмеси; — Ишке кабыл алууда милдеттүү түрдө алдын ала медициналык кароодон өткөрүү жана кызматкерлерди мезгил-мезгили менен медициналык кароодон өткөрүү жөнүндө нускама;токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматында жана муниципалдык кызматында конкурс өткөрүүнүн жана мансаптык жогорулаштын тартиби жөнүндө жобого ылайык Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 29-жылдын 2016-декабрындагы № 706 (22.04.2021-жылдын XNUMX-мартындагы редакциясына ылайык)
34. Сынакка катышуу үчүн зарыл болгон документтердин пакети төмөнкүлөрдү камтыйт: - жеке арыз, кадрларды эсепке алуу баракчасы, өмүр баяны (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен), резюме, фотосүрөт; - паспорттун көчүрмөсү; - талап кылынган кесиптик билимин, иш тажрыйбасын жана квалификациясын ырастоочу документтер (эмгек китепчесинин көчүрмөсү, билими жөнүндө, квалификациясын жогорулатуу жөнүндө, илимий даражаны жана наамды ыйгаруу жөнүндө документтердин көчүрмөлөрү, нотариус же иштеген жери боюнча кадрлар кызматы тарабынан күбөлөндүрүлгөн); - сунуш каттар (мамлекеттик органдын же жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын талабы боюнча); - Кыргыз Республикасынын мыйзамдарында каралган учурларда ден соолугу жөнүндө маалымкат. Аңгемелешүү стадиясына киргизилген талапкерлер үчүн мамлекеттик органдар жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдары компетенттүү мамлекеттик органдардан соттолбогондугу жөнүндө маалымкатты талап кылышат. Эгерде сынактан өткөн жана кызматка дайындалган адамдарда соттуулугу жок экендиги аныкталса, мамлекеттик органдын же жергиликтүү өз алдынча башкаруу органынын жетекчиси Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык чечим кабыл алат. Мамлекеттик органдардын жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын техникалык мүмкүнчүлүктөрү болгон учурда сынактын катышуучусу ушул пунктта көрсөтүлгөн документтердин пакетин мамлекеттик жарандык кызматта жана муниципалдык кызматта кадрларды башкаруунун маалыматтык (автоматташтырылган) тутуму аркылуу электрондук форматта бере алат.
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbeka@gmail.com
Twitter: @MuratbekAz