Альтернативдик кызматты жана мобилизациялык резервди даярдоодон кийин коопсуздук күчтөрүндө иштөө
Маселе мына ушунда - 2010-жылы Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 13-жылдын 2009-апрелиндеги No 227 «Кыргыз Республикасынын жарандарын чакыруунун жана чакыруунун мобилизациялык резервине (мындан ары - АЧК) чакыруунун жана аскердик кызматты өтөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» токтомуна ылайык, мобилизациялык чакыруу резервинде бир айлык өткөрүлүп келген. Токтомдо жогоруда аталган аскердик кызмат чыныгы кызматка барабар экендиги белгиленген. Ал эми УКМКга, ИИМге, Финансы полициясына, Коргоо министрлигине жумушка орношсо болот.
Бирок 2013-жылы Кыргыз Республикасынын Өкмөтү 2013-жылдын 6-февралындагы "КР Өкмөтүнүн айрым чечимдерине өзгөртүүлөрдү жана толуктоолорду киргизүү жөнүндө" №52 токтомун чыгарып, андан "ЖКК — чакыруу боюнча мобилизациялык резерв" деген сөз айкашын алып салган. Ошондуктан, азыр мен Улуттук коопсуздук мамлекеттик комитетине, Ички иштер министрлигине же Коргоо министрлигине жумушка орношууга аракет кылганда, баары мага ЖКК жараксыз экенин жана армияда бир жыл кызмат өтөшүм керектигин айтышат. Эмне кылышым керек? Жардам бере аласызбы?
Мен ПМРде кызмат өтөп жүргөндө каалаган жерден жумушка орношо алам деп ишендиришти. Алар айткандай, "мыйзамдын артка күчү жок". Ушул маселе боюнча жардам берүүңүздөрдү суранам.
рахмат.
Адистин жообу
Мобилизациялык резерв боюнча окуудан өткөндөн кийин коопсуздук күчтөрүндө иштөөгө болобу?
Альтернативдик кызматты жана андан кийин мобилизациялык резерв боюнча окуудан өткөн жарандардын арасында көп учурда бир суроо туулат: бул аларга Ички иштер министрлигинде, Улуттук коопсуздук мамлекеттик комитетинде, Коргоо министрлигинде жана башка укук коргоо органдарында кызмат өтөөгө укук береби?
Жооп тиешелүү кызматка — укук коргоо органдарындагы, аскердик же жарандык иш-аракетке — көз каранды.
Мыйзам боюнча альтернативдик кызмат жана 3 күндүк окутуу деген эмнени билдирет?
Альтернативдик кызмат юридикалык жактан милдеттүү аскердик кызматтын ордун басат, бирок ага барабар эмес.
Жарандар резервдин биринчи категориясына кирүүдөн мурун өтүүчү үч күндүк машыгуу лагери альтернативдик кызмат механизминин бир бөлүгү болуп саналат. Ал казармадагы милдеттүү аскердик кызматты эмес, аскердик даярдыкты билдирет.
Юридикалык жактан алганда, бухгалтердик документтерде мындай адамдар альтернативдик кызмат өтөгөн жана резервге киргизилген деп көрсөтүлөт.
Мобилизациялык резервдин чогулуштары эмнени билдирет?
Мобилизациялык резервдик төлөмдөр Аскерде кызмат өтөбөгөн жарандар, анын ичинде альтернативдик кызмат өтөгөндөр да бул тесттен өтүүгө укуктуу.
- Чогултуу мөөнөтү 30 күн;
- Аскердик ант кабыл алынат;
- Натыйжада, жаран биринчи категориядагы аскер кызматкерлеринин резервине жазылат.
Мыйзамда бул окуу сабактары "аскерге милдеттүү кызмат" деп аталбайт, бирок ал мамлекет тарабынан таанылган толук кандуу аскердик окутуу болуп саналат.
Ички иштер министрлигиндеги (укук коргоо органдарындагы) кызмат
"Укук коргоо органдарында кызмат өтөө жөнүндө" Кыргыз Республикасынын Мыйзамына ылайык, Ички иштер министрлигинде кызмат өтөөгө жарандар кабыл алынууда, өткөн:
- аскердик кызмат;
- запастагы офицерлерди аскердик даярдоо;
- же үй-бүлөлүк себептерден улам альтернативдик кызмат.
Бул ушул мыйзамга кирген органдар (анын ичинде Ички иштер министрлиги) үчүн үй-бүлөлүк себептер боюнча альтернативдик кызмат расмий түрдө кызматка кирүү үчүн жетиштүү негиз катары каралат дегенди билдирет.
Иш жүзүндө, тандоодо, айрыкча офицердик кызматка талапкер катары көрсөтүлгөндө, аскердик кызматын өтөгөн талапкерлерге артыкчылык берилет.
Прокуратура
Прокуратуранын ишин жөнгө салуучу мыйзамдарда ушул сыяктуу талаптар колдонулат: аскердик кызматты, запастагы офицерлер үчүн аскердик даярдыктан өтпөгөн же үй-бүлөлүк же ден соолугуна байланыштуу альтернативдик кызматты өтөбөгөн адамдар кызмат өтөөгө уруксат берилбейт.
Ошентип, альтернативдик кызмат көпчүлүк учурларда мыйзамдын расмий талабын аткарат.
Улуттук коопсуздук боюнча мамлекеттик комитет жана Коргоо министрлиги
Бул органдарда кадрларды тандоонун атайын тартиби бар.
"Укук коргоо кызматы жөнүндө" Мыйзам аларга түздөн-түз тиешелүү эмес жана талапкерлерге коюлган талаптар ички эрежелер менен белгиленет.
Практикада:
- Аскердик же оперативдик кызмат үчүн милдеттүү түрдө аскердик кызмат же аскердик кафедра дээрлик ар дайым талап кылынат;
- бир гана альтернативдик кызматтын болушу мындай бөлүмдөргө кабыл алынуу мүмкүнчүлүгүн бир топ төмөндөтөт;
- Мобилизациялык резервди даярдоо талапкердин (1-категориядагы аскерге милдеттүү) статусун жакшыртат, бирок аны аскердик кызматты өтөгөн адамга теңештирбейт.
Укук коргоо органдарындагы жарандык кызмат орундары
Жарандык кызмат орундары үчүн (адистер, бухгалтердик эсеп, IT, бизнес кызматтары ж.б.), эгерде жаран мыйзамдуу түрдө альтернативдик кызматты өтөп, аскердик кызматка катталган болсо, аскердик кызматты өтөө фактысы, адатта, милдеттүү эмес.
Документтериңизде эмнени текшерүү маанилүү
- Ошентип, аскердик билет адамдын альтернативдик кызматты өтөгөнүн жана резервге алынганын көрсөтүп турат;
- Аскердик каттоо жана аскер комиссариатынан аскердик окуудан жана окуу лагерлерин аяктагандыгы тууралуу маалымкат алуу сунушталат;
- Арыздарда жана маектешүүлөрдө: "үй-бүлөлүк жагдайларга байланыштуу альтернативдик кызматты өтөгөн, окуу лагерин аяктаган" деп көрсөтүү туура.
жыйынтык
- Альтернативдик кызмат жана мобилизациялык резерв боюнча окутуу милдеттүү аскердик кызматка барабар эмес.
- Ички иштер министрлиги жана бир катар укук коргоо органдары үчүн бул кызматка кирүү үчүн формалдуу түрдө жетиштүү.
- Улуттук коопсуздук боюнча мамлекеттик комитет жана Коргоо министрлиги үчүн, айрыкча аскердик жана оперативдик кызмат үчүн, көпчүлүк учурларда мөөнөттүү кызмат же аскердик кафедра талап кылынат.
- Бул мекемелерде мамлекеттик кызмат орундарына орношууга мүмкүнчүлүк бар.
Саламатсызбы!
Чынында эле, Кыргыз Республикасынын 5-жылдын 9-июлундагы No 20 «Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө» Мыйзамынын 2009-беренесинин 241-бөлүгүнүн талаптарынын негизинде ченемдик укуктук актынын күчү ал күчүнө киргенге чейин келип чыккан мамилелерге жайылтылбайт. Ченемдик укуктук актынын же анын айрым түзүмдүк элементинин артка карата күчү анын өзүндө же ченемдик укуктук актыны колдонууга киргизүү жөнүндө актыда каралган, ошондой эле мурда каралган укук бузуу үчүн жоопкерчилик жоюлган же жеңилдетилген учурлар ушул эрежеден тышкаркы болуп саналат. Жоопкерчиликти белгилеген же күчөтүүчү, жарандарга, юридикалык жактарга жаңы милдеттерди жүктөөчү же алардын абалын начарлатуучу ченемдик укуктук актылардын артка күчү болбойт.
Ушул Мыйзамдын негизинде сиз көрсөткөн органдарга жумушка орношуу үчүн арыз менен кайрылып, жазуу жүзүндөгү баш тартууну алып, андан кийин алардын чечимине сот аркылуу даттансаңыз болот.
Урматтоо менен, А.Сыдыков.
Байланыш маалыматтары: a_sydykov@mail.ru же 0701 680 480.