Жетекчиликтен ички тартипти бузгандыгы үчүн айып пул
#105845 | 24.08.2023 | Көрүүлөр: 1750
Мен билгим келет, жетекчиликтин айыптары мыйзамдуубу?
Жаңы жетекчилик келип, айыптардын төмөнкү тизмесин түздү:
Стандарттар аткарылбаса айып пул салынат.
Азырынча:
Кечигип келүү - 500 сом, дүкөндүн ачылгандыгы тууралуу тастыктама өз убагында жөнөтүлбөйт.
Сырткы келбеттин дал келбегендиги – 500 сом.
Сатып алуучу менен телефонду жеке максатта колдонуу - 500 сом.
Кардарлар менен сагыз чайноо/тамак ичүү - 500 сом.
Саат 22.00гө чейин дүкөндү жабуу - 500 сом.
Эми мени штраф төлөгөнгө мажбурлап жатышат.
Чек же квитанцияны талап кылууга укугум барбы?
Бул кырдаалда эмне кылуу керек?
Кутмандуу күн, тартиптик жазанын бир түрү катары акчалай айып салуу Кыргыз Республикасынын эмгек мыйзамдарында каралган эмес. Иш берүүчү кызматкерге мыйзамда каралгандан башка тартиптик жазаларды колдонууга, анын ичинде кызматкерге акчалай айып салууга укугу жок. Муну эске алуу менен, эмгек тартибин бузгандыгы үчүн кызматкерге акчалай айып салуу жөнүндө иш берүүчүнүн буйругу, ошондой эле кызматкерлерге акчалай айып салуу тартибин жана өлчөмүн белгилөө жөнүндө буйругу мыйзамсыз (Эмгек кодексинин 146-беренеси). Кыргыз Республикасы). Ийгилик ден соолук..
Кутмандуу күнүң менен!
Бул учурда талап кылынган келишимди түзүү жолу менен расмий түрдө ишке орношкон учурда, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин талаптарына ылайык мыйзамдарда, уставдарда же тартиптик ченемдик укуктук актыларда каралбаган тартиптик жаза чараларын колдонуу. уруксат берилбейт.
Сизден акча каражаты алынгандыгы тууралуу квитанция берилбейт.
Дареги: Бишкек ш. Исанова, №42/1 үй.
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (whatsapp) Макаров Евгений Николаевич (юрист)