24 сааттык сменада эс албастан иштегиле
#115072 | 10.12.2024 | Көрүүлөр: 466
Добрый день
Иш берүүчү сизди 24 сааттык нөөмөт менен иштөөгө мажбурлайт. Жана бир убакта эс алуу менен уктоого тыюу салат.
Буга мыйзам кандай карайт жана КР Эмгек кодексинин бузулушу барбы?
Кантсе да, мыйзам 12 саатка созулган сменада кандайдыр бир эс алууну талап кылат окшойт?
Кайырдуу кеч,
Сиз эмгек келишиминин негизинде иштейсизби?
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 90-беренесине ылайык нормалдуу жумуш убактысы жумасына 40 сааттан ашпоого тийиш. Графикиңиз боюнча жумасына эң көп 2 күн иштешиңиз керек.
Жумуш убактысында эс алуу маселесине келсек, Эмгек кодексине (110-статья) ылайык кызматкерге эс алуу жана тамактануу үчүн 30 мүнөттөн кем эмес жана жалпысынан 1 сааттан ашпаган тыныгуу берилиши керек, ал жумуш убактысына кирбейт. Мындан тышкары, эс алуу мөөнөтү, адатта, эмгек келишиминде жазылган.
Сиздин кырдаалда эмне кылуу керек?
Эмгек келишимин деталдуу изилдөө үчүн юристке жөнөтүү, Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин сиздин эс алууга укугуңузду кепилдеген беренелерине таянуу менен жазуу жүзүндө кайрылуу;