Жеке ишкер Кыргыз Республикасынын Салык кодексине ылайык киреше салыгын төлөөгө милдеттүүбү?
Мен жөнөкөйлөтүлгөн режимде, бирдиктүү салык боюнча IT тармагында жеке ишкермин. Нак эмес түрдө кирешенин 2% төлөшү керек. Мен кызматкерлерди жалдап, өзүм иштейм.
Мен өзүмдүн эмгек акым жана киреше салыгын төлөшүм керекпи?
Мамлекеттик салык кызматына кандай отчетторду тапшырышым керек?
Социалдык фондго чегерүүлөрдү кантип эсептөө керек?
саламдашуу
1. Жеке ишкердин эмгек акысы анын бизнесинен түшкөн пайда болуп саналат.
Мыйзамда “Жеке ишкер өзү айлыгын төлөй алабы?” деген суроого так жооп бере албайт. Кантип мыйзамдуу түрдө акча алууну түшүнүү үчүн КР Эмгек кодексин карап көрөлү.
Эмгек акы кызматкер менен жумуш берүүчүнүн ортосунда эмгек келишиминин негизинде түзүлгөн эмгек мамилесин билдирет. Бул эмгек мамилесинин тараптары эки башка субъект: кызматкер жана жумуш берүүчү. Жеке ишкер жумуш берүүчү болгону менен, ал бир эле учурда кызматкер боло албайт. Жеке ишкер катары иштөө эмгек мыйзамынын маанисинде жумуш менен камсыз болуу деп эсептелбейт. Ошондуктан, жеке ишкер өзүнүн эмгек акысын эсептей же төлөй албайт. Ошондуктан, жеке ишкер салыктарды төлөгөндөн кийин бардык пайдасын өз каалоосу боюнча бизнесин андан ары өнүктүрүү же жеке муктаждыктары үчүн колдоно алат.
2. Жеке ишкер катары сиз милдеттүү камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөөгө милдеттүүсүз. токтом менен бекитилген "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жөнүндө" Мыйзамынын 5-беренесинин 3-пунктуна, "Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө" Мыйзамынын 6-беренесинин 1-бөлүгүнө жана Камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтеринин (эмгек акы фондунун суммасынын пайызы менен) 12-пунктунун 1-пунктчасына ылайык. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2020-жылдын 17-июлундагы No 385
Тандалган салык режимине карабастан жеке ишкерлер жана жеке адамдар үчүн камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери (кыймылдуу жана кыймылсыз мүлктү ижарага берүүдөн киреше алган жеке ишкерлерден, юридикалык жакты түзбөстөн, берилген лицензиялардын негизинде иштеген жеке жактардан, ошондой эле рыноктук же муниципалдык ишмердиктин негизинде иштегендерден) ларектерден, соода жайларынан товарларды сатуу), еткен календардык жыл учун республиканын райондорунда жана шаарларында белгиленген орточо айлык эмгек акыдан 6 проценттен кем эмес елчемде ай сайын белгиленет.
Камсыздандыруу төгүмдөрүн бөлүштүрүү төмөнкүдөй өлчөмдөрдө жүргүзүлөт:
Пенсиялык фондго - 89,75%;
Милдеттүү медициналык камсыздандыруу фондуна - 10%;
Эмгекчилердин ден соолугун чыңдоо фондуна - 0,25%.
Камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинети тарабынан белгиленген тартипте жүзөгө ашырылат.
4. Төлөө мөөнөтү боюнча салык төлөөчүнүн календары жана салык отчеттуулугу тиркелет
https://mineconom.gov.kg/ru/direct/385/397
5. Статистикалык отчеттор, салыктык отчеттор сыяктуу эле, милдеттүү түрдө тапшырылат жана аларды тапшырбоо айыпка алып келет.
Жеке ишкерлердин, юридикалык жактардан айырмаланып, статистикага карата милдеттенмелери бир топ азыраак. Жылына бир жолу кийинки отчеттук жылдын 1-мартына чейин берилүүгө тийиш болгон отчеттор.
Статистикалык комитетке отчеттордун календары https://stat.gov.kg/ru/kalendar-polzovatelya/
статистикалык отчеттуулук формалары: https://stat.gov.kg/ru/formy-statisticheskoj-otchetnosti/
6. Сиз ошондой эле IT чөйрөсүндө ишкердик менен алектенген жеке ишкер катары Жогорку технологиялар паркы жана Чыгармачыл өнөр жай паркы сыяктуу атайын салык режимдерин карасаңыз болот.
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbek@azimbaev.pro
https://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz
Өтө маанилүү! Кызыл түс менен белгиленген гипершилтемени чыкылдатуу менен, жогорку оң бурчтагы Жоопкерчиликтен баш тартууну караңыз.