Жоолук салынгандыктан мыйзамсыз жумуштан алуу

№ 43584 | 27.12.2018 | Көрүүлөр: 611

Театрда нөөмөт менен иштеп жатканыма 6 жыл болду. Мен пенсионермин. Бая күнү мага жаңы жылдан кийин жумуштан болорун айтышты.

Менин кыскартуумдун себеби:
1) Мен жоолук салынып жүрөм.
2) Менде Паркинсон синдрому бар, негизинен нерв болгондо оң колум титирейт. Бул менин милдетиме таптакыр тоскоол болбосо да.

Бирок, менимче, анын чыныгы себеби башкада: жакында эле биздин маянабыз көтөрүлдү. Ушул себептен улам, алар досун орнотууну каалашат.

Мен эмне кылышым керек? Бул мыйзамдуубу? Жардам үчүн кайда барсам болот?

жазылуу
Fr
2 жооп бер
Эски
Новые Популярдуу
Интертексттик обзорлор
Бардык жоопторду көрүү
юрист
28.12.2018 23: 28

Саламатсызбы!
Жоолук салынуу жумуштан бошотууга негиз болуп саналбайт. Кыскартуунун мыйзамдуулугун текшерүү керек. Эгерде иш берүүчү жок дегенде бир пунктту бузса, анда штатты кыскартуу процедурасы бар;
Урматтоо менен юрист Нурила Сулайманова 0778506142

юрист
28.12.2018 09: 19

Салам! Сиз тилкеде консультация алуу үчүн келе аласыз. ст. Турусбекова/Бөкөнбаева же чалыңыз 0555252566, 0556950047

Сол жактагы тиешелүү белгини басуу менен жоопторду баалоону унутпаңыз (жакты/жакты)!