ID жоголсо жумушка орношсо болобу?
Чет элдик паспортко кайрылууга болобу?
Убакыттын өтүшү менен дизайнда кандайдыр бир айырмачылыктар болобу?
саламдашуу
Кыргыз Республикасынын 2004-жылдын 4-августундагы № 106 Эмгек кодексинин 64-беренесине ылайык (2023-жылдын 23-декабрындагы акыркы редакциясына ылайык), Эмгек келишимин түзүүдө берилүүчү документтер Эмгек келишимин түзүүдө ишке киришүүчү адам иш берүүчүгө төмөнкүлөрдү көрсөтүүгө милдеттүү: паспорт же инсандыгын ырастоочу башка документ; эмгек китепчеси; социалдык камсыздандыруу күбөлүгү; аскердик каттоо документтери (аскер кызматына милдеттүүлөр жана аскердик кызматка чакырылууга тийиш болгон адамдар үчүн), ошондой эле атайын билимди (даярдоону) талап кылган иштер үчүн кызматкер билими (адистиги, квалификациясы) жөнүндө документти көрсөтөт; 18 жашка чейинки курактагы адамдарды окутуу, окутуу жана тейлөө менен байланышкан иш-аракеттери үчүн соттуулугу жок экендиги жөнүндө маалымкат. Ишке биринчи жолу киришкен адамдарга эмгек китепчеси жана социалдык камсыздандыруу справкасы иш берүүчү тарабынан берилет. Айрым учурларда аткарылган иштин өзгөчөлүгүн эске алуу менен ушул Кодексте жана башка мыйзамдарда ишке кабыл алууда кошумча документтер каралышы мүмкүн. Жумушка кабыл алууда кызматкерлерден ушул Кодексте жана башка мыйзамдарда каралгандан башка документтерди талап кылууга тыюу салынат. Кызматкердин саясий партияларга, кыймылдарга же диний уюмдарга тиешелүүлүгү жөнүндө маалыматтарды, ошондой эле кызматкердин жеке жашоосу жөнүндө маалыматтарды чогултууга тыюу салынат.
Кыргыз Республикасынын 2021-жылдын 28-октябрындагы No 128 (23.12.2023-ж.) Жоруктар жөнүндө кодексинин 92 жана 136-беренелерине ылайык Эмгек келишимин тариздебестен ишке тартуу 1. Иш берүүчүнүн формалдуу эмгек келишими жок ишке тартылышы жеке жактарга эсептик көрсөткүчтүн жети беш өлчөмүндө, юридикалык жактарга - 230 бирдиктеринин өлчөмүндө айып салууга алып келет. 2. Иш берүүчүнүн жамааттык сүйлөшүүлөрдү жүргүзүүдөн бир тараптуу баш тартуусу жеке жактарга эсептик көрсөткүчтүн 100, юридикалык жактарга 280 өлчөмүндө айып салууга алып келет. Паспорту жок жумушка алуу Иш берүүчү тарабынан жарандарды паспорту жок жумушка алуу жеке жактарга эсептик көрсөткүчтүн 10, юридикалык жактарга 50 өлчөмүндө айып салууга алып келет.
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbek@azimbaev.pro
Twitter: @MuratbekAz
Өтө маанилүү! Кызыл түс менен белгиленген гипершилтемени чыкылдатуу менен, жогорку оң бурчтагы Жоопкерчиликтен баш тартууну караңыз.
Сиз Кыргыз Республикасынын жаранынын жалпы жарандык паспорту (чет элдик паспорт) менен ишке кире албайсыз. пункттарына ылайык токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын жарандарынын улуттук паспорттору жөнүндө жоболор Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 3-жылдын 2017-апрелиндеги No 196 (акыркы редакциясына ылайык, 18.11.2022-жылдын XNUMX-ноябрындагы),
5. Кыргыз Республикасынын жарандарынын улуттук паспорттору тышкы миграция жаатындагы мыйзамдарга, ошондой эле мыйзамда белгиленген тартипте күчүнө кирген, Кыргыз Республикасы катышуучу болгон эл аралык келишимдерге ылайык, Кыргыз Республикасынын ичинде жана чет өлкөлөрдө колдонуу үчүн арналган, анын ичинде Tunduk мобилдик тиркемеси аркылуу санариптик форматта түрлөргө бөлүнөт.
Кыргыз Республикасынын жарандарынын улуттук паспорттору төмөнкү түрлөргө бөлүнөт: - 2004-жылкы үлгүдөгү Кыргыз Республикасынын жаранынын паспорту (ID картасы) - Кыргыз Республикасынын жаранынын инсандыгын тастыктоочу жана анын Кыргыз Республикасынын жарандыгын тастыктаган, тексттик жана машина менен окула турган формадагы маалыматы бар документ. ID картасы Кыргыз Республикасынын аймагында жана чет өлкөлөрдө мыйзамда белгиленген тартипте күчүнө кирген, Кыргыз Республикасы катышуучу болгон эл аралык келишимдердин негизинде колдонулат; - ID картасы - 2017-жылкы үлгүдөгү Кыргыз Республикасынын жаранынын паспорту (ID картасы) - Кыргыз Республикасынын жаранынын инсандыгын тастыктоочу жана анын Кыргыз Республикасынын жарандыгын тексттик, машина менен окула турган жана электрондук формадагы маалыматы бар, паспорттун ажырагыс бөлүгү болгон орнотулган электрондук чип менен тастыктаган документ. ID картасы Кыргыз Республикасынын аймагында жана чет өлкөлөрдө мыйзамда белгиленген тартипте күчүнө кирген, Кыргыз Республикасы катышуучу болгон эл аралык келишимдердин негизинде колдонулат; - 2006-жылдагы Кыргыз Республикасынын жаранынын жалпы жарандык паспорту - Кыргыз Республикасынын жаранынын инсандыгын күбөлөндүргөн жана Кыргыз Республикасынын чегинен тышкары жерде Кыргыз Республикасынын жарандыгына таандыктыгын тастыктаган, Кыргыз Республикасына кирүүгө/чыгуу укугун берген, тексттик жана машина менен окула турган формадагы маалымат менен документ; - 2020-жылдагы Кыргыз Республикасынын жаранынын жалпы жарандык паспорту - Кыргыз Республикасынын жаранынын инсандыгын күбөлөндүргөн жана Кыргыз Республикасынан тышкары жерде Кыргыз Республикасынын жарандыгын тастыктаган, Кыргыз Республикасына кирүүгө/чыгуу укугун берген, тексттик, машина менен окула турган жана электрондук формадагы маалымат менен документ, паспорттун ажырагыс бөлүгү болгон орнотулган электрондук чип менен документ; Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbek@azimbaev.pro
Twitter: @MuratbekAz
Өтө маанилүү! Кызыл түс менен белгиленген гипершилтемени чыкылдатуу менен, жогорку оң бурчтагы Жоопкерчиликтен баш тартууну караңыз.