ЖЖБнын мөөнөтү бүткөндөн кийин жумушка чыкпай коюуга болобу?
#117292 | 10.08.2025 | Көрүүлөр: 783
Жетекчиликке билдирбестен мөөнөттүү эмгек келишиминин (МЭБ) мөөнөтү бүткөндөн кийин жумушка чыкпай коюуга болобу?
Же келишимди узартпайм деп 3 күн мурун айтышым керекпи?
Эгер эскертүүнүн кереги жок болсо, компания берген жабдууларды эмне кылуу керек? Мага алдын ала бересизби же жумушуңузга таштап кете аласызбы? Ал эми эмгек китепчемди акыркы иш күнүмдө алсам болобу?
саламдашуу
Кыргыз Республикасынын 2025-жылдын 23-январындагы No 23 Эмгек кодексинин жоболорун эске алуу менен ирети менен жооп берейин:
1. 3 күн же бир ай алдын ала эскертүү керекпи?
Мөөнөттүү эмгек келишиминин (МТК) мөөнөтү бүтсө, ал Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 2-пунктунун 1-бөлүгүнүн 40-беренесине жана 42-беренесине ылайык автоматтык түрдө токтотулат — арыз берүүнүн же милдеттүү түрдө билдирүүнүн зарылдыгы жок. Бир айлык эскертүү (43-берене) эгер сиз өз демилгеңиз боюнча FTCди мөөнөтүнөн мурда токтотууну кааласаңыз гана талап кылынат. Эгерде сиз жөн гана келишимдин мөөнөтүн иштеп чыгып жатсаңыз жана аны узартууну каалабасаңыз, анда мөөнөтү бүткөндөн кийинки күнү жумушка келүүнүн кажети жок.
2. Компания берген жабдууларды эмне кылуу керек
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 130-беренесине ылайык, кызматкер ишенип берилген мүлкү кайтарылганга чейин материалдык жоопкерчилик тартат.
Мен сунуш кылат:
— Иштин алдында же акыркы куну жабдууларды кабыл алуу актысы боюнча жооптуу адамга (IT белуму, финансылык жооптуу адам) тапшыруу.
Жабдууларды документтештирбестен "жумуш станцияңызда" калтыруу кооптуу, ал жоголуп кеткендей, сизди жетишсиз деп айыпташыңыз мүмкүн.
3. Эмгек китепчесин алуу
Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 26-беренесине ылайык эмгек китепчеси иштен бошотулган күнү (жумуштун акыркы күнү) берилет.
Бул күнү эмгек акысы менен бирге алууга укугуңуз бар. Акыркы күнү келбесеңиз, иш берүүчү сизге билдирүү жөнөтүп, китепти сиз алганга чейин сактайт.
4. Практикалык алгоритм
4.1. ЖЖБнын аяктоо күнүн текшериңиз (келишимде жана тартипте).
4.2. Акыркы иш күнүндө:
— акт боюнча мүлктү өткөрүп берүү;
- жол-жоболоштуруу баракчасына кол коюу (бар болсо);
— эмгек китепчесин жана акысын алуу.
4.3. Ишти улантууну каалабасаңыз, узартуу жөнүндө кошумча келишимге кол койбоңуз.
Кааласаңыз, мен сизге кыскача жазылган планды жана мүлктү кайтарып берүү формасын түзө алам, ошондо сиз бардыгын туура толтуруп, иш берүүчүңүздөн эч кандай даттанууларды болтурбоо үчүн. Сизге даярдап беришимди каалайсызбы?
Урматтоо менен,
Муратбек Азимбаев
Бишкек, 720005, Болота Юнусалиева көч., 80, OloloPlanet
тел.: +996 700 987794; +996 776 987794
WhatsApp, Telegram, Signal
Электрондук почта: muratbek@azimbaev.pro
https://www.linkedin.com/in/muratbek-azimbaev-91111a4a/
Twitter: @MuratbekAz