Мен оргудон чыгып келгенден кийин арыз жазып оз каалом менен жумуштан чыксам болобу?
#34520 | 12.04.2022 | Көрүүлөр: 3466
Менин эмгек оргум 7-маида бутот. Turmush - Шартыма байланыштуу жумуштан бошонууга туура келип жатат.
Ал эми, мен оргудон чыгып келгенден кийин арыз жазып оз каалом менен жумуштан чыксам болобу?
Тосколдуктар болбойбу, жетекчилик тарабынан? (иштеген жерим мамлекеттик иш кана)
Саз. Кызматкер аныкталбаган мөөнөткө тузүлгөн эмгек келишими менен ошол эле мөөнөттүү эмгек келишимин бузууга ал тууралу иш берүүчү 2 жума эрте (14 календарлык күн) жазуу жузундо арыз берууменен бузууга укугу бар.
Эскертүү мөөнөттүү бүткөндө кызматкер ишти токтотууга укуктуу, ал эми иш берүүчү анын эмгек китепчесин берүү жана ага эсептелген сумму төлөгө милдеттүү.
Мыңдан тышкары, Сиз учурда эмгек өргүдө зүрөп да кызматтан бошонууу үчүн арыз берсеңиз саздар.
Эгерде эмгек өргүдө жүрөгүңдү жумштан бошоо, жүрөгүңдө арыз жаз, бирок кайрадан бошонуу себептери кубанычтуу калуу менен жумушту улантууну чечсең, башта жазган арыңыңды чакыртып алсаң ооба богдор, эгерде ал кызматкердин ордуна жазуу жүзүндө башка кызматкер, ошондой эле Эмгек Кодекске жана башка мээзамдарга ылайык ага эмгек келишимин түзүүдө баш тартууга болбойт.