Коомдук уюмдун башкармасынын мучесу бухгалтер боло алабы?

#83651 | 2024-жылдын 3-декабры | Көрүүлөр: 1260

Коомдук бирикменин башкармасынын мучесу бул бирикмеде бухгалтер боло алабы?

жазылуу
Fr
2 жооп бер
Эски
Новые Популярдуу
Интертексттик обзорлор
Бардык жоопторду көрүү
мүчө
25.08.2021 13: 18

Саламатсыздарбы, эгерде коомдук бирикменин Уставы жана башка жергиликтүү жоболору мындай жарым-жартылай жумуш убактысын чектебесе, анда Кыргыз Республикасынын Жарандык кодексинин 1996-жылдын 8-майындагы №15 13-беренесинин 5-главасына (I бөлүк) ылайык эч кандай чектөөлөр жок. Кызыкчылыктардын кагылышуусу Коммерциялык эмес уюм менен кызыкдар тараптардын ортосундагы уюмдун мүлкүн тескөөгө байланыштуу бүтүмдөр кызыкчылыктардын кагылышуусун билдирет. Кызыкдар тараптар - кызмат адамдары, коммерциялык эмес уюмдун башкаруу органдарынын мүчөлөрү, ошондой эле уюм менен болгон мамилесинин аркасында уюмдун мүлкүн тескөөгө таасир эте алган, өз уюму менен жеке же өкүл аркылуу бүтүмдөрдү түзгөн адамдар. Эгерде коммерциялык эмес уюм кызыкдар тараптардын туугандары, ошондой эле алардын кредиторлору менен бүтүмдөрдү түзсө, кызыкчылыктардын кагылышуусу да болжолдонот. § 14. Кызыкчылыктардын кагылышуусун чечүү Кызыкчылыктардын кагылышуусун камтыган бүтүм коммерциялык эмес уюмдун ыйгарым укуктуу органы тарабынан бекитилиши керек. Кызыкдар тарап мындай бүтүмдүн түзүлгөндүгү жөнүндө ал түзүлгөнгө чейин уюмдун ыйгарым укуктуу органына кабарлоого тийиш. Эгерде бүтүм ыйгарым укуктуу орган тарабынан бекитилбесе, кызыкдар тарап кызыкчылыктардын кагылышуусу болгон учурда түзүлгөн бүтүмдүн натыйжасында коммерциялык эмес уюмга келтирилген бардык чыгымдардын ордун толтурууга милдеттүү. Зыяндын ордун толтуруудан тышкары, мындай кызыкдар тарап коммерциялык эмес уюмга мындай бүтүмдү түзүүнүн натыйжасында алган бардык кирешени кайтарып берүүгө милдеттүү. Эгерде чыгымдар бир нече кызыкдар тараптардын аракеттеринин натыйжасында келип чыкса, алар коммерциялык эмес уюмдун алдында биргелешкен жоопкерчилик тартышы керек. § 19. Коомдук бирикмени түзүү Коомдук бирикме кеминде үч укукка жөндөмдүү адамдын демилгеси боюнча белгисиз же белгилүү бир мөөнөткө түзүлөт. Коомдук бирикменин уюштуруучулары уюштуруу чогулушун (конференциясын) чакырышат, анда коомдук бирикмени түзүү жөнүндө чечим кабыл алынат, анын уставы бекитилет, башкаруу жана текшерүү органдары түзүлөт. Коомдук бирикмелер ездерунун союздарын, бирикмелерин жана башка бирикмелерин тузе алышат. § 20. Коомдук бирикменин жалпы чогулушу Коомдук бирикменин жогорку органы - жалпы чогулуш, ал анын бардык мүчөлөрүнөн турат. Эгерде жалпы чогулуш анын мүчөлөрүнүн кеминде үчтөн бири чечим кабыл алуу процессине катышса, анда ал кворумга ээ болот. Төмөнкү маселелер жалпы чогулуштун өзгөчө компетенциясына кирет: — уставга өзгөртүүлөр жана толуктоолор киргизүү; — коомдук бирикменин ишинин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо, анын мүлкүн пайдалануу тартиби; — коомдук бирикменин мүчөлөрүн кабыл алуу жана чыгаруу (эгерде уставда башкача каралбаса); — башкаруу органдарын түзүү тартиби; — иш-аракеттер жөнүндө жылдык отчетту жана жылдык балансты бекитүү; — филиалдарды жана өкүлчүлүктөрдү түзүү жөнүндө чечимдерди кабыл алуу; — башка юридикалык жактардын ишине катышуу; — кайра уюштуруу жана жоюу; — устав тарабынан коомдук бирикменин башка органдарынын компетенциясына киргендерден тышкары башка маселелер. Коомдук бирикме жалпы чогулуштарды өткөрүү жана мүчөлөрдөн жазуу жүзүндө сурамжылоо жүргүзүү аркылуу чечим кабыл ала алат. Жалпы чогулуштарды жана жазуу жүзүндөгү сурамжылоолорду өткөрүүнүн тартиби устав менен жөнгө салынат. макала... Көбүрөөк маалымат »

ea.law.consalt.firm@gmail.com
мүчө
28.08.2021 18: 18

Мүмкүн КР эмгек жана жарандык мыйзамдары тыюу салбай, кызыкчылыктардын кагылышуусу жөнүндө гана айтып жаткандыр.

Жоопторду (жакты/жакты) сол жактагы белгини басуу менен баалаңыз!
Юристтердин жооптору пайдалуу болдубу? Өтүнөмүн, өз пикириңизди калтырыңыз байланыш