оорулуу өргүү

Кыргыз Республикасынын жаңы Эмгек кодексине ылайык, ооруп калган күндөрүнө акы төлөнөбү?

Саламатсыздарбы! Мен дарыгермин. Менин бир суроом бар: кош бойлуу аялдар үчүн убактылуу майыптык боюнча өргүүгө эң эрте качан кайрылуу керек? Эгерде ал жогорку тобокелдик тобунда болсо, мен бойго бүткөн кош бойлуулук үчүн 24-26 жумада убактылуу майыптык боюнча өргүүгө кайрылышым керекпи? Эгерде аял 30 жумада убактылуу майыптык боюнча өргүүгө кайрылбаса, кош бойлуулукту көзөмөлдөгөн дарыгер катары мен жооптуумунбу? Мен мажбурлоо эмес, убактылуу майыптык боюнча өргүүнү гана сунуштайм, туурабы? Эгерде аял жогорку тобокелдик тобунда экенин билсе, бирок убактылуу майыптык боюнча өргүүнү каалабаса, анда кандай мамиле кылуу керек?

Эгерде кызматкер эки юридикалык жак менен катталган болсо, бирок оору өргүүсү бир гана юридикалык жакка берилсе, мен оору өргүүсүн кантип төлөйм?

Менин Кыргызстан менен Россия Федерациясынын кош жарандыгым бар. Мен Кыргызстанда иштейм. Эс алууда жүргөндө ооруп калып, Орусияда ооруканага жатып калдым. Орусиянын жараны катары ооруп калуу баракчасын алгам, бирок мен Кыргызстандын жараны катары иштейм. Менин суроом, мага ооруп калуу үчүн акы төлөнүп берилеби жана эс алуу убактысы кантип эсептелет?

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча оору өргүүсүн жана ата-энелик өргүүнү кантип туура уюштуруу керек?

Саламатсыздарбы, мен декреттик отпускага чыгып, ооруканада жаткан кезимде жумуш ордумда чогулуш болуп өттү. Жумушка келгенден кийин ооруп калгандыгы боюнча баракчам бар, төрөт оор болгондуктан ооруканада жатканыма карабай жолугушууга келбей калганыма сөгүш жарыяланды. Бул мыйзамдуубу жана мен бул сөгүштү алып салсам болобу? Алдын ала рахмат.

Саламатсызбы. Кош бойлуулуктун 30-жумасынан кийин декреттик өргүүгө чыгууга болобу? Эгер ошондой болсо, канча күн мурун декреттик өргүү акысын алам? Мага төрөткө чейин, декреттик өргүү алгандан кийин иштөөгө уруксат берилеби? Вебсайттын администраторунан: Декреттик өргүү, анын шарттары жана төлөмдөрү тууралуу көбүрөөк маалымат алуу үчүн, "Кыргызстандагы декреттик өргүү" деген колдонмону окуп чыгыңыз.

Мен 23-сентябрда жумуштан кетүү боюнча арыз жазгам, акыркы жумуш күнүм 8-октябрь. Катта айтылган себеби чет өлкөдө окуу. Ага кол коюлган. Мен жумушумдун акыркы күнүнө чейин ооруп калуу өргүүсүнө чыга аламбы жана башка мыйзам боюнча эмес, өзүмдүн өтүнүчүм боюнча автоматтык түрдө иштен чыга аламбы?

Кайырдуу күн! Бир жыл мурун аталган ишканага Россия Федерациясынын жараны жумушка алынган. Азыр кызматкер эмгек өргүүсүндө. Оору боюнча өргүү боюнча пособиелерди төлөөдө эмгек китепчеси боюнча иш стажынан чыгуу керек. Эмгек стажын эсептөөдө Россия Федерациясында эмгек ишмердүүлүгүнүн башталган күнүн, ал жерде иштеген жана жашаган күнүн алуу керекпи? Же эмгек стажын эсептөөдө Бишкек ишканасына биринчи жергиликтүү ишкана катары ишке орношкон жана Кыргыз Республикасындагы эмгек ишмердүүлүгүнүн башталган күнүн эске алуу керекпи? Рахмат.

Кызматкер жумушка орношуп, 6 күн иштеп, анан “оорулуу өргүүгө чыккан”. Ал бизге башка уюмдан которулуп келип кошулуп, 1 жыл 3 ай иштеди. Ооруга байланыштуу өргүүнү кантип эсептөө керек, мурунку уюмдан мурунку 3 ай үчүн справка талап кылуу керекпи? Рахмат…

Оору боюнча өргүүдөн киреше салыгы кармалабы?

Мен өкмөттө иштейм. түзүлүш. Каникулда Россия Федерациясына учуп келип, ушул жерден катуу ооруп калдым. Мен чет өлкөлүк жаран болгондуктан мамлекеттик клиникага кабыл алынбай, медициналык жардам сурап кайрылгам. жеке медициналык борборго жардам. Дарылангандан кийин (10 күн) мага эмгекке жарамсыздык баракчасын беришти. Мен жетекчиликке телефон чалып, бул тууралуу кабарладым. Бирок алар корутундуну кабыл алуудан баш тартышты, анткени мен мамлекеттик эмес, жеке менчик борбордо текшерилгенмин. Суроо, балдан алган документтерим. Борборлор Кыргыз Республикасынын аймагында саналабы? ЖАНА…

Кызматкер жеке клиникада берилген эмгек өргүүсүн алып келген. Аны төлөп, чегерүү катары алсак болобу?

Апам эмчек рагы менен ооруйт. Ооруганына 3 ай болду. Рак менен ооруган бейтаптар үчүн эмгек өргүүсүнө төлөө схемасы кандай? Бухгалтерия 10 күнгө толук төлөйбүз, калган күндөргө минималдуу тариф менен төлөйбүз деп айтышты.