2026-жылы кандай инновациялар пайда болот?
2026-жылы бир катар жаңы мыйзамдар күчүнө кирет. Бул жерде катардагы жарандарга таасир эте турган негизги өзгөрүүлөр келтирилген.
Кафедеги өзүнчө тейлөө акысы жокко чыгарылды
2026-жылдын 1-январынан тартып, Кыргызстан кафелер менен ресторандарда өзүнчө тейлөө акыларын алууга тыюу салат. Бирок, кардарлар үчүн эч нерсе түп-тамырынан бери өзгөрбөйт, анткени тейлөө, официанттын кызматы жана башка кызматтар үчүн бардык кошумча төлөмдөр тамактын баасына киргизилиши керек.
Жаңы түрдөгү жеңилдиктер
2026-жылдын 1-январынан тартып бийик тоолуу, алыскы жана чек ара аймактарында жашаган үй-бүлөлөр үчүн атайын жөлөкпул киргизилет. Үчүнчү жана андан кийинки ар бир бала үчүн үч жашка чыкканга чейин айына 3000 сомдон төлөнөт. Жөлөкпул үй-бүлөнүн социалдык-экономикалык абалына карабастан берилет жана аймактык коэффициентти эске албайт.
Энелик капитал
2026-жылдын 1-январынан тартып, бийик тоолуу жана алыскы, жетүүгө кыйын аймактарда туруктуу жашаган көп балалуу энелер үчүн бир жолку "Бала береке" төлөмү киргизилет. Төлөмдүн суммасы: төртүнчү бала төрөлгөндө — 100 000 сом; бешинчи бала — 600 000 сом; алтынчы бала — 800 000 сом; жетинчи бала — 1 000 000 сом; сегизинчи бала — 1 200 000 сом; тогузунчу бала — 1 500 000 сом; онунчу жана андан кийинки ар бир бала — 2 000 000 сом.
Ооруканалар автономияга ээ болушат
2026-жылдын 1-январынан 31-декабрына чейин Министрлер Кабинети бир нече саламаттыкты сактоо уюмдарына автономия берүү боюнча пилоттук долбоорду ишке киргизүүдө. Убактылуу эрежелер медициналык кызмат көрсөтүүлөрдүн натыйжалуулугун жана сапатын жогорулатууга, ошондой эле бул мекемелерди 2026-жылдын бюджетинин алкагында өнүктүрүүгө багытталган. Учурда пилоттук тизмеде болгону 20 мекеме бар. Эгерде долбоор ийгиликтүү болсо, ал бүткүл өлкө боюнча ишке ашырылат.
Соттор санариптештирилүүдө
2026-жылдын 1-январынан баштап, Кыргызстанда санариптик сот иштери киргизилет. Дооматтарды берүү, документтерди алмашуу жана сот отурумдарына катышуу санариптик түрдө мүмкүн болот, бул өзгөчө алыскы аймактардын тургундары үчүн маанилүү. Сот материалдары, далилдер, чечимдер жана чечимдер электрондук түрдө чогултулат, ал эми судьялар угууларды аудио жана видео жаздыруу аркылуу өткөрө алышат. Мыйзам ошондой эле видеоконференцияларды колдонууну белгилейт. Тараптар, күбөлөр, эксперттер жана өкмөт өкүлдөрү техникалык жактан мүмкүн болсо жана жеке санариптик түзмөктөрдү колдонуу менен угууларга алыстан катыша алышат. Андан тышкары, Жогорку Сот жумуш жүгүн бирдей бөлүштүрүү жана кароо убактысын кыскартуу үчүн иштерди санариптик түрдө кайра бөлүштүрүүгө ыйгарым укуктуу болот. Кагаз кат алышуунун ордуна SMS билдирүүлөрдү жана электрондук эскертмелерди колдонуу да белгиленген.
Таксиге лицензия берүү кийинкиге калтырылды
Такси айдоочулары үчүн милдеттүү түрдө лицензия алуу мөөнөтү кийинкиге жылдырылды. Колдонмолор аркылуу жана лицензиясы жок иштеген такси айдоочулары 1-декабрдан баштап буйрутмаларды кабыл ала алышпайт. Бул мөөнөт эми 1-февралга жылдырылды. Айдоочулук күбөлүктөр: 2026-жылдын январынан баштап туруктуу айдоочулук күбөлүктөрдүн ээлери аларды жарактуулук мөөнөтү бүткөн документтер менен алмаштырууга милдеттүү. Президенттин мүлктү башкаруу бөлүмүнүн башчысы Каныбек Туманбаев ошондой эле бардык жеке айдоочулук мектептер мамлекеттин менчигине өткөрүлөрүн жарыялады. Андан тышкары, улуттук айдоочулук күбөлүктү алмаштыруу мындан ары жеке барууну талап кылбайт — жөн гана Tunduk тиркемеси аркылуу онлайн кайрылыңыз.
Ишкерлер үчүн жаңы айып пулдар
2026-жылдын 1-январынан тартып, жеке адамдарга катталган накталай эмес төлөм инструменттерин колдонгондугу үчүн айып пулдар киргизилет. Биринчи жолу эреже бузуу эскертүүгө алып келет, ал эми кайталанган эреже бузуулар үчүн укук бузуучунун статусуна жараша 50дөн 650гө чейинки эсептик бирдикке чейин айып пул салынат. Банктар дагы салык органдарына маалыматты кечиктирип бергендиги үчүн жоопкерчилик тартышат. Андан тышкары, 2026-жылдын 1-январынан тартып жеке ишкерлер чет элдик кызматкерлерге эмгек акыны банктык которуу аркылуу төлөөгө милдеттүү болгон Эмгек кодексине өзгөртүүлөр киргизилди. Өзгөчө учурлар форс-мажордук жагдайлар же банктык инфраструктуранын жоктугу учурларда гана мүмкүн.
Салык кодексине өзгөртүүлөр
2026-жылдын 1-январынан тартып төмөнкү өзгөртүүлөр күчүнө кирет: базар администрациялары Министрлер Кабинети тарабынан белгиленген тартипте базарларда жана мини-базарларда иштеген субъектилердин салык мыйзамдарын сакташын көзөмөлдөйт; жүн, тери жана колдонулган аккумуляторлорду саткан жеке адамдар үчүн киреше салыгынан бошотуу; футбол тармагында иштеген уюмдардын кызматкерлери үчүн киреше салыгынан бошотуу; жеке инвестициялык эсептерди жүргүзүү үчүн инвестициялык чегерүүлөр; Министрлер Кабинетинин чечими боюнча мамлекеттик муктаждыктар үчүн кыймылсыз мүлктү алмаштыруу же өткөрүп берүү үчүн 0% салык ставкасы; жана башка бир катар өзгөртүүлөр шилтемедеги материалда жеткиликтүү.
Пенсионерлер үчүн өзгөртүүлөр
Буга чейин пенсиялык мыйзамдарга пенсияга чыгуу үчүн талап кылынган минималдуу эмгек стажын акырындык менен көбөйтүү боюнча жобо киргизилген. 2024–2025-жылдары толук базалык пенсия алуу үчүн кеминде беш жылдык эмгек стажы талап кылынса, бул мөөнөт 2026-жылдын 1-январынан 31-декабрына чейин алты жылга чейин көбөйөт.
Эмгек акынын көбөйүшү
Мамлекеттик сектордун эмгек акысын көтөрүү эки этап менен жүргүзүлөт: 2026-жылдын 1-апрелинен баштап мугалимдердин, медициналык кызматкерлердин, маданият кызматкерлеринин жана кенже тейлөө персоналынын эмгек акысы кеминде 100%га көбөйөт. Көбөйтүлгөндөн кийин мугалимдердин эмгек акысы 52 000 сомго, ал эми дарыгерлердин эмгек акысы 56 000 сомго жетет деп күтүлүүдө. 1-сентябрдан баштап, көбөйтүлгөн эмгек акы муниципалдык кызмат кызматкерлерине жана айрым мамлекеттик кызматкерлерге да тиешелүү болот.
Аралыктан окутуу жокко чыгарылды.
2026/27-окуу жылынан баштап, университеттин менчигине карабастан, бардык программалар боюнча аралыктан окутууга кабыл алуу токтотулат. Окутуу күн сайын онлайн режиминде жүргүзүлө турган санариптик аралыктан окутуу форматы киргизилет.