Булагы: КР Юстиция министрлигинин мыйзам актыларынын базасы

11.06.2026 редакциясы
Жаңыртылды: 06.11.2026

8-глава. Кызматкердин жумуш убактысы жана эс алуу убактысы, эмгекке убактылуу жарамсыздыгы

Кыргыз Республикасынын Мыйзамынын 65-беренеси, 11.06.2026 редакциясы.

1. Кызматкерге бир жыл ичинде узактыгы 10 календардык күндөн ашпаган кыска мөөнөттүү өргүү төмөнкүдөй учурларда берилиши мүмкүн:

1) никеге турганда, балалуу болгондо;

2) жакын туугандарынын же кызматкерди тарбиялаган адамдын ден-соолугунун абалы оор болгондо же өлгөндө (курман болгондо);

3) үй-бүлөсү же жакын туугандары өрткө, суу каптоого, жер титирөөгө же башка табигый жана техногендик кырсыктарга дуушар болгондо;

4) үй-бүлөлүк орчундуу жагдайлар боюнча.

2. Кыска мөөнөттүү өргүү кезектеги ар жылдык өргүүнүн эсебине кирбейт.

(КР 2023-жылдын 16-февралында № 31 Мыйзамынын редакциясына ылайык)