Чечина Наталья
Юрист
Бишкек
Адрес: Бишкек
Тел.: 0554355400
E-mail.: Natali.che@rambler.ru
Зарегистрирован(а): 27.03.2018
Рейтинг: 23
Профессиональная информация
Специализации:
Стаж проф. деятельности: с 1999 года года
Обо мне:
фанат своей профессии, семьи и страны!
Опубликованные ответы
Всего 357 ответов (cтраница 8 из 36), с оценками: 12
Показывать: все ответы | только с оценками
30.05.2019 14:22 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! В дополнение к ответу коллеги, отвечу, да, действительно ваш муж, так же как и вы, может быть инициатором подачи искового заявления о расторжении брака.
30.05.2019 14:19 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Сумму отпускных вам должна посчитать бухгалтерия вашей организации. В соответствии с трудовым законодательством сумма отпускных исчисляется из суммы среднего дневного заработка. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (среднемесячное число календарных дней).
...
30.05.2019 14:15 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! уточните что за договор гос.услуг, т.е. предмет договора (услуг чего?) и с каким госорганом
30.05.2019 14:11 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! поскольку конкурс объявило МВД, следовательно только они вправе устанавливать требования к кандидатам, поэтому вам следует обратиться с вашим вопросом непосредственно в Гуобдд МВД.
28.05.2019 16:35 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Если речь идет о регистрации на территории КР, отмечу следующее. В случае если принимающая сторона - иностранный гражданин имеет постоянный вид на жительство в КР, то да, он может на своей территории зарегистрировать другое иностранное лицо.
28.05.2019 16:20 | Рейтинг: 1
Добрый день!
Пенсии гражданам, назначенные в Кыргызской Республике до их выезда на постоянное жительство в государства, с которыми не заключены межгосударственные соглашения (договоры) о пенсионном социальном страховании, выплачиваются за 3 месяца вперед с месяца подачи заявления в территориальные органы Социального фонда Кыргызской Республики о снятии с учета в связи с выездом на постоянное место жительства за границу. За время проживания этих граждан за границей выплачиваются только пенсии, н...
28.05.2019 15:57 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Да действительно прописаться в квартире где вы не являетесь собственниками не реально. Операторы паспортного стола вам тут ничем не помогут. Судя по всему вы даже не оформили как положено вступление в право наследования от вашего дедушки. Самый первый вопрос, с которого нужно начинать решать ваши проблемы - это прописка. Поэтому найдите знакомых или родственников которые согласятся вас прописать, пока вы будете приводить в порядок ваши документы на квартиру. После того как у вас опр...
28.05.2019 15:42 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.
Рабочий год, за который предоставляется ежегодный трудовой отпуск - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для р...
20.05.2019 15:09 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Существует следующие виды ежемесячных социальных пособий:
единовременное пособие при рождении каждого ребенка - "балага суйунчу";
ежемесячное пособие по уходу за каждым ребенком до 3 лет - "балага жолок";
ежемесячное пособие гражданам (семьям), имеющим 3 и более детей в возрасте от 3 до 16 лет, - "уй-булого комок";
ежемесячное пособие лицам, не имеющим права на пенсионное обеспечение, - "социальное пособие".
Для получения пособия необходимо:
Для жителей проживающ...
16.05.2019 16:30 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством в рабочий год, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного отпуска;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
д...