Макаров Евгений
Юрист
Бишкек
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12
Тел.: 0551 80 32 79
Зарегистрирован(а): 23.04.2019
Рейтинг: 873
Профессиональная информация
Специализации:
Стаж проф. деятельности: с 1999 года
Обо мне:
ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ, КАЧЕСТВЕННО И ЧЕСТНО ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА! Адрес: г. Бишкек, ул. Исанова, д. № 18. (по ул. Исанова, между ул. Московская и ул. Боконбаева) Тел: 0551 803279, 0555 80 32 79 (WhatsApp) Макаров Евгений Николаевич.
Опубликованные ответы
Всего 3208 ответов (cтраница 77 из 321), с оценками: 533
Показывать: все ответы | только с оценками
09.06.2022 11:01 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Нет, не требуется, поскольку все подлежит оформлению по соглашению сторон, даже в том случае, если одной из сторон взамен имущества предоставляется денежный эквивалент.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
09.06.2022 10:25 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Для того, чтобы однозначно ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с условиями заключенного между вами контракта для целей того, чтобы понять, какие именно вы приняли на себя обязательства перед учебным заведением, а также более подробно вас опросить.Однако, при указанных вами обстоятельствах, вы не лишены права истребовать необходимые вам документы в любое время.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
...
09.06.2022 10:18 | Рейтинг: 1
Добрый день!
Попросите вашего работодателя, посредством написания соответствующего заявления на его имя, с приведением указанных вами доводов, произвести расторжение заключённого между вами договора согласно требованиям нижеуказанной статьи ТК Кыргызской Республики.
Статья 80. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор, может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон в письменной фор...
08.06.2022 17:11 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Подобного рода вопрос вы сможете законно разрешить только посредством подачи в суд необходимого искового заявления.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
08.06.2022 11:12 | Рейтинг: 1
Добрый день!Поскольку как усматривается из вашего вопроса – договор вы не заключали, а посему явствует, у вас отсутствует доказательственная база о том, что вам должны оставшуюся сумму денег.При сложившихся у вас обстоятельствах, вам остается только одно – попробовать написать в адрес вашего должника - строй компании, претензию с требованием об оплате оставшейся суммы денежных средств.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
...
07.06.2022 11:26 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Вам необходимо готовить в суд требуемое в данном конкретном случае, исковое заявление о взыскании алиментов.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
06.06.2022 11:25 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!В том случае, если при личной консультации удастся получить более исчерпывающую информацию – ваш вопрос полагаю, будет разрешен в суде в вашу пользу.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
06.06.2022 09:52 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!
В том случае, если у вас не имеется решения суда – заключите нотариально удостоверенное соглашение об оплате алиментов, которое будет приравниваться к решению суда (исполнительному листу).
Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)...
06.06.2022 09:38 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Да, необходимо согласие, если приватизация была до 1999 года.Требования об этом содержатся в том числе, в Законе О приватизации жилищного фонда в Кыргызской Республике, о порядке совершения нотариальных действий нотариусами Кыргызской Республики.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
...
03.06.2022 12:14 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Ознакомьтесь с требованиями нижеуказанной статьи ТК Кыргызской Республики.Статья 157. Сроки выплаты заработной платыЗаработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц. Сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами организации.При совпадении дня выплаты заработной платы с выходным или праздничным днем оплата производится накануне этого дня.При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, п...