Макаров Евгений
Юрист
Бишкек
Адрес: г. Бишкек, ул. Московская, 164/12
Тел.: 0551 80 32 79
Зарегистрирован(а): 23.04.2019
Рейтинг: 865
Профессиональная информация
Специализации:
Стаж проф. деятельности: с 1999 года
Обо мне:
ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ, КАЧЕСТВЕННО И ЧЕСТНО ВЫПОЛНЯЕМАЯ РАБОТА! Адрес: г. Бишкек, ул. Исанова, д. № 18. (по ул. Исанова, между ул. Московская и ул. Боконбаева) Тел: 0551 803279, 0555 80 32 79 (WhatsApp) Макаров Евгений Николаевич.
Опубликованные ответы
Всего 3342 ответа (cтраница 71 из 335), с оценками: 562
Показывать: все ответы | только с оценками
13.09.2022 19:40 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!До тех пор, пока отец вашего ребенка не лишен родительских прав – необходимо его согласие до достижением ребенка 16 лет.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
13.09.2022 11:59 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Согласно требованиям ТК Кыргызской Республики предусматривается о том, что документом, подтверждающим время работы у работодателя - физического лица, является письменный трудовой договор или запись в трудовой книжке.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
...
11.09.2022 18:55 | Рейтинг: 1
Добрый день!В том случае, если при заключении договора в настоящий период времени вы испытываете финансовые затруднения, вам надлежит в письменном виде, посредством заявления, обратиться на имя руководителя вашего кредитного учреждения с просьбой о предоставлении вам отсрочки либо рассрочки в погашении вашего кредита.Ваше заявление будет подлежать рассмотрению на кредитном комитете и, возможно, будет одобрено при предоставлении вами убедительных доводов и соответствующих документов, согласно кот...
11.09.2022 18:47 | Рейтинг: 2
Добрый день!Вам надлежит ознакомиться с требованиями ст. 56 Трудового кодекса Кыргызской Республики (Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором) согласно которой предусматривается о том, что работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, если иное не установлено настоящим Кодексом и иными законами.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
...
11.09.2022 18:38 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Вы вправе обратиться в любое Агентство по трудоустройству, в том числе, какое первое пришло на ум, «Империя кадров».Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
11.09.2022 18:35 | Рейтинг: 2
Добрый день!Вы, а равно и ваша дочь ничего не должны, поскольку согласно требованиям ст. 56 Гражданского кодекса Кыргызской Республики (Дееспособность гражданина) предусматривается о том, что дееспособность – это способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.Треб...
08.09.2022 09:19 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Начните, прежде всего, разрешение вашего вопроса с обращения в письменном виде посредством заявления, на имя директора школы.Полагаю, что ваш вопрос должен сразу же быть разрешен.Если вдруг предположить, что проблема не разрешится (хотя навряд ли) – заявление в УВД.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
...
07.09.2022 09:59 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Вы, усматривается, стали жертвой мошеннических действий. Рассматривайте вопрос подготовки заявления в УВД.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
07.09.2022 09:57 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Да, вы не лишены подобного рода возможности (права).Единственное, что вам надлежит сделать – это нотариально удостоверить ваши документы об образовании, которые, надо полагать, вы изначально передали в ваш настоящий ВУЗ с тем, чтобы заверенные копии впоследствии передать в другой ВУЗ.Тел: 0551 803279
Тел. 0555 80 32 79 (вотсап) Макаров Евгений Николаевич (юрист)
...
06.09.2022 16:18 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!Вы вправе руководствоваться требованиями либо нижеприведенной статьи ТК Кыргызской РеспубликиСтатья 80. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор, может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон в письменной форме. Дата расторжения трудового договора по данному основанию определяется по соглашению сторон между работником и работодателем.
Сторона трудового договора, изъявившая ж...