Саипов У.А.
ЮристБишкек
Тел.: +996777805885, +996703805885
E-mail.: saipov.u@yandex.ru
Зарегистрирован(а): 22.02.2017
Рейтинг: 184
Профессиональная информация
Специализации:
Гражданство, паспорт, ДТП, ГАИ, Защита прав потребителей, Правоохранительные органы, Прочие гражданские дела, Семья и брак, Социальная защита, Трудовое право, Уголовные дела
Стаж проф. деятельности: с 2007 года
Опубликованные ответы
Всего 2030 ответов (cтраница 56 из 203), с оценками: 158
Показывать: все ответы | только с оценками
21.02.2020 17:07 | Рейтинг: пока нет оценок
При расторжении трудового договора по основаниям, указанным в пунктах 1, 2 ст. 83 Трудового Кодекса, выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных размеров оплаты труда.
При расторжении трудового договора по пункту 10 статьи 79, подпункту "а" пункта 3 ст. 83 и пунктам 1, 2 ст.88 Трудового Кодекса выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного размера оплаты труда.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходн...
21.02.2020 17:03 | Рейтинг: пока нет оценок
Обращайтесь суд с иском об освобождении помещения.
20.02.2020 17:11 | Рейтинг: пока нет оценок
Болезни периферической нервной системы и их последствия: (с незначительным нарушением функций).
20.02.2020 08:31 | Рейтинг: пока нет оценок
Справку об отсутствии брака возможно получит по доверенностью или лично. Возможно есть другие варианты обращайтесь drnags2016@mail.ru
20.02.2020 08:24 | Рейтинг: пока нет оценок
Саламатсызбы. Сиздердин ортонуздарда юридикалык катталган нике жок болсо сот аркылуу ажырашуунун зарылчылыгы жок. Балким келинчегиниз сот аркылуу ажырашалы деп айтканынын себеби, жашы жете элек баланын аталыгын сот аркылуу аныктоо менен жашы жете элек балага алимент өндүрүүнү сурап жаткандыр....
18.02.2020 18:49 | Рейтинг: пока нет оценок
При заключении срочного договора на срок от 2 месяцев до полугода, максимальный испытательный срок по трудовому кодексу не может превышать двух недель.
18.02.2020 18:45 | Рейтинг: пока нет оценок
При заключении срочного договора на срок от 2 месяцев до полугода, максимальный испытательный срок по трудовому кодексу не может превышать двух недель.
18.02.2020 17:49 | Рейтинг: пока нет оценок
Судебный приказ вступает в силу на одиннадцатый день со дня получения его копии должником, если должник не представил возражения относительно его исполнения.Судебный приказ является одновременно исполнительным документом и приводится в исполнение в порядке, установленном для исполнения судебных актов гражданско процессуальной Кодексом и законодательством об исполнительном производстве....