Саипов У.А.
ЮристБишкек
Тел.: +996777805885, +996703805885
E-mail.: saipov.u@yandex.ru
Зарегистрирован(а): 22.02.2017
Рейтинг: 184
Профессиональная информация
Специализации:
Гражданство, паспорт, ДТП, ГАИ, Защита прав потребителей, Правоохранительные органы, Прочие гражданские дела, Семья и брак, Социальная защита, Трудовое право, Уголовные дела
Стаж проф. деятельности: с 2007 года
Опубликованные ответы
Всего 2035 ответов (cтраница 50 из 204), с оценками: 158
Показывать: все ответы | только с оценками
08.04.2020 14:22 | Рейтинг: пока нет оценок
Это регулируются Трудовым кодексом Кыргызской Республики. При этом решение вопроса ведется в суде. Если в ходе рассмотрения дела будет установлено, что Вас уволили неправомерно, то Вам назначается компенсация за вынужденный прогул.
08.04.2020 14:16 | Рейтинг: пока нет оценок
Для начала Вам необходимо в судебном порядке установить отцовство. Обращайтесь в суд с иском об установлении отцовства и взыскании алиментов по месту своего жительства. Лучше обращайтесь квалифицированному юристу или адвокату.
06.04.2020 14:07 | Рейтинг: пока нет оценок
Да возможно, но для этого Вам необходимо узнать место нахождении вашего жены (или последний известный адрес). Обращайтесь квалифицированному юристу или адвокату.
06.04.2020 13:51 | Рейтинг: пока нет оценок
Статья 105. Освобождение от уплаты государственной пошлины
В случаях, предусмотренных законодательством о государственной пошлине, лица, участвующие в деле, могут быть полностью или частично освобождены от уплаты государственной пошлины.
Статья 106. Отсрочка и рассрочка уплаты государственной пошлиныЛицо, подающее заявление или жалобу, вправе ходатайствовать об отсрочке или рассрочке уплаты государственной пошлины.
При рассмотрении заявления суд учитывает имущественное положение зая...
29.03.2020 16:28 | Рейтинг: пока нет оценок
Жашаган жер боюнча жетекчиликке кайрлсаныздар болот.
27.03.2020 17:33 | Рейтинг: 1
Официально у негражданок, имеющих регистрацию, роды в государственных родильных домах принимаются бесплатно.
25.03.2020 12:07 | Рейтинг: пока нет оценок
Статья 88. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Кыргызской Республики....