Силина Наталья Алексеевна
Юрист
Бишкек
Адрес: улица Турусбекова 9/24
Тел.: +996777497736
E-mail.: iliada90@mail.ru
Зарегистрирован(а): 24.05.2024
Рейтинг: 20
Профессиональная информация
Специализации:
Стаж проф. деятельности: с 2022 года
Обо мне:
работала в государственной таможенной службе, Национальной гвардии Кыргызской Республики, прошла службу в Государственной службе исполнений и наказаний, прошла сверхсрочную службу по контракту во Внутренних войсках МВД Кыргызской Республики. Имею два высших образования, финансовое и юридическое. Имеется опыт по ведению бухгалтерского учета.
Опубликованные ответы
Всего 47 ответов (cтраница 5 из 5), с оценками: 21
Показывать: все ответы | только с оценками
10.07.2024 15:12 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Ваш вопрос некорректный. Можете уточнить какой именно и для сего Вам нужен сертификат.
10.07.2024 15:11 | Рейтинг: 1
Добрый день! ст. 330 УК КР предусматривает наказание за разжигание межнациональной, межрегиональной вражды и не только. Однако прежде чем за это человек понесет наказание, по постановлению следователя, суда, прокурора назначают соответствующие экспертизы. Кроме того ст. 18 ГК КР предусматривает защиту чести, достоинства и деловой репутации, вы можете обратиться в суд в гражданском порядке, но вам тогда будет необходимо у нотариуса заверить все сообщения в качестве доказательств, для этого необхо...
04.07.2024 15:45 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! Если у вас имеются переработанные часы, то ваш работодатель обязан вам их оплатить, согласно трудового законодательства. К договору можете сделать дополнительное соглашение, уволить вас работодатель тоже не может если вы будете требовать соблюдение ваших прав. Кроме того если вам откажут в оплате за переработку часов, вы можете обратиться в трудовую инспекцию....
04.07.2024 15:38 | Рейтинг: пока нет оценок
Печати в МВД больше не уничтожают, в настоящее время печати уничтожают в Министерстве юстиции.
04.07.2024 15:18 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день! После ликвидации вы относите печать в Министерство Юстиции.
02.07.2024 17:59 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!
Согласно трудового законодательства вы можете заключить договор с работником на срок до 2-х месяцев, а по истечению срока его расторгнуть.
02.07.2024 17:55 | Рейтинг: 1
Добрый день!
Ежегодный отпуск предоставляется сотруднику согласно ежегодному графику отпусков, свой ежегодный отпуск вы можете разделить на несколько частей, предварительно согласовав это с работодателем.
Кроме того ваш отпуск зависит от того где вы работаете (госслужащий, вольнонаемный, военнослужащий, сотрудник МВД, СИН и т.д..), либо вы работаете в частном секторе и вам отпуск предоставляется с нарушением трудового законодательства, кроме того есть дополнительные оплачиваемые отпуска,...