Сыдыков Алик
Юрист
Бишкек
Адрес: Тыныстанова, 152/3
Тел.: 0701680480
E-mail.: a_sydykov@mail.ru
Зарегистрирован(а): 30.07.2015
Рейтинг: 1114
Профессиональная информация
Специализации:
Стаж проф. деятельности: с 1987 года
Обо мне:
Адвокат
Опубликованные ответы
Всего 5087 ответов (cтраница 386 из 509), с оценками: 508
Показывать: все ответы | только с оценками
13.01.2017 23:38 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги: коллега не совсем прав, так как при вывозе детей, у которых в свидетельствах о рождении указан отец, без его письменного разрешения Вам не разрешат пресечь границу Кыргызской Республики. И это несмотря на то, что у Вас брак не зарегистрирован. Как отец, он имеет на детей такие же права, как и Вы. Добивайтесь получения разрешения на вывоз детей.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480....
13.01.2017 23:13 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
В дополнение к ответу коллеги: для ответа на Ваш вопрос приведу выдержку из Трудового кодекса Кыргызской Республики:
Статья 82. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок или срочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней). По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить р...
13.01.2017 23:10 | Рейтинг: 1
Здравствуйте!
Для ответа на Ваш приведу выдержку из Трудового кодекса Кыргызской Республики:
Статья 126. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев.
До истечения 11 месяцев неп...
12.01.2017 22:23 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Обратитесь с письменным заявлением в отдел социального фонда внести соответствующие исправления. Если Вам откажут, получите письменный ответ и затем обратитесь в суд с соответствующим заявлением с просьбой обязать органы социального фонда внести соответствующие исправления.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480....
12.01.2017 22:19 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Для ответа на Ваш вопрос приведу статью из Трудового кодекса Кыргызской Республики:
Статья 137. Отпуска по уходу за ребенком
Работнику по заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По соглашению сторон отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен в любое время и любой продолжительности.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть испо...
12.01.2017 22:14 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Заработная плата будет начисляться согласно штатного расписания нового места работы.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480.
11.01.2017 20:30 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Для того, чтобы предъявить претензии по взысканию морального права Вам будет необходимо доказать вину сотрудников МВД, которые выдали справку о судимости, указав, что в отношении Вас имеется информация об уголовном деле, возбужденного в отношении Вас в данных ИЦ МВД КР. Они просто выдали справку на основании имеющихся у них данных, а потому Вы рискуете проиграть своего требование о возмещении морального вреда. Вам действительно придется получить заверенную копию оправдательного...
11.01.2017 20:15 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Вы не можете "нанимать работника на патентной основе", так как это нарушение требований Трудового кодекса Кыргызской Республики. Если Вы заключаете трудовое соглашение на выполнение определенной работы, услуг, то это производится на основании требований Гражданского законодательства Кыргызской Республики. Если Вы не принимали такого работника в свой штат, не заключали трудового договора, не предусмотрено заработная плата, то этот работник не может считаться Вашим работником и Вы...
11.01.2017 20:07 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Для получения ответа на Ваш вопрос зайдите на сайт Министерства юстиции Кыргызской Республики, найдите Кодекс Кыргызской Республики об административной ответственности и в главе 26 данного кодекса выбирайте те статьи, которые могут быть применены в отношении директора, в целом юридического лица и главного бухгалтера.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480....
11.01.2017 19:59 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Задавайте вопросы более полно: на какой вид земель Вы хотите трансформировать свой земельный участок? По всей вероятности Вам придется обратиться в Правительство Кыргызской Республики, так как вопрос трансформации земель сельскохозяйственного назначения для строительства индивидуальных домов производится ими.
С уважением, А. Сыдыков.
Контакты: a_sydykov@mail.ru или 0701 680 480....