Макаров Евгений

Добрый день! Надо полагать, что в зависимости от тех терминов и определений, которые непосредственно содержатся в полученном вами медицинском заключении, если оно является достаточным основанием и документом для обращения в органы записи актов гражданского состояния (ЗАГС) по месту жительства для внесения необходимых изменений и выдачи соответствующих документов (юридическое признание гендера), вам необходимо с ним и с рядом других, требующихся в данном случае документов, а также с соответств...

Добрый день!Согласно требованиям ТК Кыргызской Республики, предусматривается о том, что работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой специальности, квалификации или должности без освобождения от основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или ...

Добрый день! Попросите вашего работодателя, посредством написания соответствующего заявления на его имя, с приведением указанных вами доводов, произвести расторжение заключённого между вами договора согласно требованиям нижеуказанной статьи ТК Кыргызской Республики. Статья 80. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор, может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон в письменной фор...

Добрый день!Поскольку как усматривается из вашего вопроса – договор вы не заключали, а посему явствует, у вас отсутствует доказательственная база о том, что вам должны оставшуюся сумму денег.При сложившихся у вас обстоятельствах, вам остается только одно – попробовать написать в адрес вашего должника - строй компании, претензию с требованием об оплате оставшейся суммы денежных средств.Тел: 0551 803279 Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист) ...

Добрый день!Если единственным наследником после смерти вашей тети был ваш отец, т.е. ее брат, то так как при жизни он не успел оформить наследство, это право переходит к вам в порядке наследственной трансмиссии. Этот факт госнотариус должен был учесть и оформить наследство. Если вам выдано Постановление об отказе от госнотариуса, то его необходимо обжаловать в срок, указанный в Постановлении в судебном порядке. Необходимо ознакомиться с вашими документами, чтобы понять, что Вам дальше следует де...

Добрый день! При указанных вами основаниях, не усматриваю законной возможности в невыдаче или не получении вами отпускных денежных средств, поскольку законных к этому оснований, не усматриваю. Тел: 0551 803279 Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Добрый день!Поскольку разрешение вашего вопроса может являться достаточно долгим и утомительным действом с достаточно размытой возможностью возврата денежных средств, постольку, по моему мнению, следует забыть о перечисленных вами денежных средствах и не факт, что именно указанному вами человеку.Тел: 0551 803279 Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист) ...

Добрый день!Объедините два исковых требования в одном иске: установление отцовства и взыскание алиментов.Тел: 0551 803279 Тел. 0555 80 32 79 (вотсап)  Макаров Евгений Николаевич (юрист)

Добрый день! Вам необходимо выяснить кто в настоящее время является собственником этого дома. Если до сих пор, собственником значится ваш отец, то необходимо будет оформлять наследство после смерти матери в порядке наследственной трансмиссии. Здесь еще важен факт того, прошло ли 6 месяцев с момента смерти матери, также важно, когда умер брат и есть ли у него наследники первой очереди, так как вы – сестра являетесь наследником второй очереди после смерти брата. Считаю необходимым для требую...

Добрый день!Ознакомьтесь с требованиями нижеуказанной статьи ТК Кыргызской Республики.Статья 226. Основания ответственности работодателя за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьемРаботодатель обязан возместить в полном объеме вред, причиненный здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей источником повышенной опасности, если не докажет, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.Если вред причинен не источником повышенной опасности, то работ...