Stalbek Kupeshev

Здраствуйте! Лишение родительских прав производится только в судебном порядке и только по основаниям предусмотренным ст. 74 Семейного кодекса Кыргызской Республики и их всего 8. Данный перечень исчерпывающий и там нет такого основания как отказ от ребенка или родительских прав. Действительно есть нотариальное действие как свидетельствование подлинности подписи согласие на усыновление или удочерения ребенка другим лицом. Смысл данного действия в том что родитель не отказывается от прав а дает...

Здраствуйте! Гражданский кодекс. Доверенность Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок не указан в доверенности она сохраняет силу в течение одного года со дня ее совершения. В доверенности вы можете указать срок ограничив ее конкретной датой или календарьным периодом (дни, месяцы, год). Закон о нотариате ст. 4 Документы, оформленные государственными и частными нотариусами, имеют одинаковую юридическую силу. Адвокат Купешев Сталбек Бекбоевич. Адрес гор. Бишкек, ул....

Здраствуйте! Гражданский кодекс. Доверенность Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок не указан в доверенности она сохраняет силу в течение одного года со дня ее совершения. В доверенности вы можете указать срок ограничив ее конкретной датой или календарьным периодом (дни, месяцы, год). Закон о нотариате ст. 4 Документы, оформленные государственными и частными нотариусами, имеют одинаковую юридическую силу. Адвокат Купешев Сталбек Бекбоевич. Адрес гор. Бишкек, ул....

Здраствуйте! в законе о всеобщей воинской обязанности, в статье 25 очень доступно, расписан ответ на ваш вопрос кроме вопроса о сохранении заработной платы. В части 3 сказано что офицеры направленные на учебу составляют новый контракт, условия нового контракта необходимо спросить в отделе кадров.Статья 25. Поступление граждан в военные учебные заведения. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных учебных заведениях 1. Гражданам Кыргызской Респу...

Здраствуйте! Как мне известно граждане России могут подавать на визу в любом ином государстве, причина то что на территории России вопросы виз США не рассматривает. При подаче на визу в других государствах к гражданам России не возникает вопросов. Если в Узбекистане также нет посольства или данный вопрос там не рассматривается, то проблем нет вы можете в Кыргызстане через посольство США подать на визу в США....

Здраствуйте! Чтобы вы могли совершить действия они должны быть прописаны в доверенности, также, необходимо прописать в каком государстве и в отношении оформления какого имущества. Есть государства с которыми есть соглашение о признании нотариалтных действий без легализации или апостиля (Россия, Казахстан и др), для Германии и Дубая необходима легализация доверенности и во многие страны нужен апостиль чтоб признали доверенность. По апостилю и легализации можете узнать в Министерстве Юстиции....

Кыргыз Республикасынын Эмгек кодексинин 133 беренеси боюнча Үй-бүлөдөгү шарттар жана башка жүйөлүү себептер боюнча кызматкерге жазуу жүзүндөгү арызы боюнча эмгек акысы сакталбаган өргүү берилиши мүмкүн, анын узактыгы кызматкер менен иш берүүчүнүн ортосундагы макулдашуу боюнча аныкталат. Кызматкер айлыгы сакталбаган өргүүдө болгон мезгилде анын жумуш орду (кызмат орду) сакталат.Иш берүүчүнүн демилгеси боюнча кызматкерди кызмат акысы сакталбаган өргүүгө жиберүүгө жол берилбейт.Эгер жумуш берүү...

Здраствуйте! Я просмотрел трудовой кодекс Кыргызской Республики и каких либо выплат и компенсаций не нашел при увольнении по собственному желанию во время неоплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. С уважением адвокат Купешев Сталбек Бекбоевич.

Здраствуйте!В соответствии Законом Кыргызской Республики "О внешней миграции", разработана Инструкция о порядке оформления виз Кыргызской Республики, в пункте 29 инструкции есть понятие Выездная виза (тип "L") которая оформляется заявителю для выезда из Кыргызской Республики, с учетом восполнения просроченного периода пребывания, на срок действия до 10 дней, в следующих случаях:- нарушение срока и правил пребывания, определенного визой или безвизовым режимом, в соответстви...

Трудовой договор заключается в письменной форме, прием на работу оформляется приказом администрации и объявляется работнику под роспись. Но ст.57 Трудового кодекса КР гласит также, что "если работник при отсутствии письменного трудового договора фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, то трудовой договор считается заключенным со дня начала работы. Фактическое допущение работника к работе не освобождает работодателя от обязанности офор...