Муратбек Азимбаев
Юрист
Бишкек
Адрес: Бишкек, ул.Юнусалиева 80 OloloPlanet
Тел.: +996700987794; +996550987794; +996776987794 WhatsApp, Telegram, Signal, Viber
E-mail.: muratbek@azimbaev.pro
Зарегистрирован(а): 09.10.2019
Рейтинг: 5584
Профессиональная информация
Специализации:
Авторские права Гражданство, паспорт ДТП, ГАИ Защита прав потребителей Имущество, наследство Правоохранительные органы Проверки Прочие гражданские дела Регистрация, лицензии Семья и брак Социальная защита Таможня Трудовое право Уголовные дела
if($i != count($specializaciya)){ echo ', '; $i++; } } ?>Стаж проф. деятельности: с 1991 года
Обо мне:
Юридический и консалтинговый инжиниринг проектов, моделирование правовых проектов, ситуационная конфигурация команд специалистов, менеджмент кризисных проектов, эдвокаси и лоббирование корпоративных интересов, представительство в местных, зарубежных и международных судах, в правительствах, организациях (партнёры опытнейшие адвокаты, юристы, юридические, лоббисткие и консалтинговые компании, высококвалифицированные специалисты в различных сферах республики и зарубежных стран). Окончил юридический факультет Кыргызского национального университета в 1991г. Работал на ответственных должностях в правительственных и бизнес структурах, международных организациях, некоммерческих и общественных организациях в Кыргызстане, России, Казахстане и США.
Опубликованные ответы
Всего 5138 ответов (cтраница 225 из 514), с оценками: 2840
Показывать: все ответы | только с оценками
06.05.2024 12:01 | Рейтинг: 1
Здравствуйте,
Как рассчитать доход индивидуального предпринимателя, на основании которого необходимо уплачивать алименты?
У индивидуального предпринимателя, который не является сотрудником, не имеет зарплаты и получает доход от самостоятельной предпринимательской деятельности, алименты рассчитываются иначе.
Если ИП на упрощенке, то доход для исчисления алиментов рассчитывается по следующей формуле: Доход от реализации товаров и услуг минус расходы на зарплату сотрудникам, налоги за...
30.04.2024 18:15 | Рейтинг: пока нет оценок
В соответствии с частью 7 статьи 106 Налогового кодекса Кыргызской Республики, Единая налоговая декларация составляется за календарный год и представляется:
1) организацией - до 1 апреля года, следующего за отчетным годом;
2) физическим лицом, указанным в части 1 статьи 107 настоящего Кодекса, - до 1 апреля года, следующего за отчетным годом;
3) индивидуальным предпринимателем - до 1 мая года, следующего за отчетным годом;
4) физическим лицом, не указанным в пунктах 2 и 3 н...
30.04.2024 18:12 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте,
согласно части 3 и пункта 2 части 4 статьи 101, частей 1-2 статьи 102 и статьи 103 Налогового кодекса Кыргызской Республики от 18 января 2022 года № 3 (в последней редакции от 03.04.2023г.)
Нарушение сроков представления налоговой отчетности является основанием для привлечения к ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом и законодательством Кыргызской Республики о правонарушениях.
Если иное не установлено Налоговым кодексом КР, налоговая отчетность представляется в...
30.04.2024 17:10 | Рейтинг: 0
Нарушение требований законодательства о мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию:
1. Нарушение требований законодательства о мерах по предупреждению причинения вреда здоровью детей, их физическому, интеллектуальному, психическому, духовному и нравственному развитию, в том числе разрешение (родителей, лиц, их заменяющих, а также владельцев соответствующих объектов) на нахождение детей в местах, в...
30.04.2024 17:04 | Рейтинг: 0
Здравствуйте,
части 2 и 3 статьи 46 Конституции Кыргызской Республики (Принята референдумом (всенародным голосованием) 11 апреля 2021 года, введена в действие Законом Кыргызской Республики от 5 мая 2021 года), гласятт: "Основное общее образование обязательно Каждый имеет право бесплатно получить дошкольное, основное общее, среднее общее и начальное профессиональное образование в государственных образовательных организациях".
Согласно части 2 и абзаца 2 части 8 статьи 27 Зак...
30.04.2024 14:21 | Рейтинг: -1
Рекомендации по ограничению использования учащимися устройств мобильной связи в учебном процессе школ Кыргызстана утвердило Министерство образования и науки.
Более подробно по гиперссылке:
https://ru.sputnik.kg/20220830/kyrgyzstan-shkola-telefon-ogranichenie-ispolzovanie-1067383088.html
На состоявшемся 13 марта 2024 года заседании, посвященном модернизации системы образования Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров, указав на важность ускорения процесса цифровизации школ и внедрения ...
30.04.2024 14:04 | Рейтинг: -2
Здравствуйте,
Депутат Нурланбек Азыгалиев предлагает на законодательном уровне урегулировать использование мобильных телефонов в школах. Соответствующий законопроект опубликован для общественного обсуждения на сайте Жогорку Кенеша.
Автор отмечает, что проект закона направлен на обеспечение спокойной и безопасной учебной атмосферы, сфокусированной на образовании. Также инициатива призвана помочь учащимся развивать здоровые привычки использования мобильных устройств и эффективно управлять своим ...
30.04.2024 13:50 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте,
согласно ст.1 Закона Кыргызской Республики "Об органах внутренних дел Кыргызской Республики" от 11 января 1994 года № 1360-XII (в последней редакции от 15.02.2023г.),
Органы внутренних дел Кыргызской Республики - государственный вооруженный правоохранительный орган, осуществляющий исполнительно-распорядительные функции по обеспечению общественного порядка, безопасности личности и общества и борьбе с преступностью. Единую систему органов внутренних дел Кыргызской Республики сост...
29.04.2024 14:04 | Рейтинг: 1
Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работод...
29.04.2024 14:01 | Рейтинг: 1
Здравствуйте,
согласно Трудового кодекса Кыргызской Республики,
Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок или срочный трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменным заявлением за 2 недели (14 календарных дней). По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан выдать ему трудовую книжку и произвести выплату причит...