Кожахметова Дина
ЮристБишкек
Адрес: г. Бишкек, ул. Токтогула, 87
Тел.: 0550188777
E-mail.: npravo2018@gmail.com
Зарегистрирован(а): 25.04.2019
Рейтинг: 30
Профессиональная информация
Специализации:
Защита прав потребителей, Имущество, наследство, Прочие гражданские дела, Семья и брак, Социальная защита, Трудовое право
Стаж проф. деятельности: с 2006 года
Обо мне:
Юридическая компания "Народное право" оказывает услуги по сопровождению граждан и организаций в решении возникающих правовых вопросов
Опубликованные ответы
Всего 50 ответов (cтраница 2 из 2), с оценками: 14
Показывать: все ответы | только с оценками
14.10.2019 11:33 | Рейтинг: 1
Здравствуйте!Да полагается, в виде государственного пособия по инвалидности. Размер социального пособия для детей с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет составляет от 1000 до 4000 сом в месяц.Чтобы получать пособие Вам необходимо иметь следующие документы:Паспорт заявителя:
Свидетельство о рождении ребенка;
Справка о месте фактического проживания;
Справка подтверждающая инвалидность.И обратиться в территориальное управление социального развития Министерство т...
19.08.2019 11:08 | Рейтинг: 12
Здравствуйте!В статье 22 закона об образовании указывается, что высшее профессиональное образование реализуется через программы бакалавра, магистра и специалиста, т. е. и бакалавр, и магистр являются уровнями высшего профессионального образования. По сути, они отличаются только сроками обучения: бакалавр – 4 года на базе среднего образования, магистр – еще 2 года на базе бакалавриата.При устройстве на работу работодатель может выдвигать квалификационные требования, какая квалификаци...
16.08.2019 16:44 | Рейтинг: 1
Здравствуйте!Порядок обжалования штрафа указан в самой копии постановления, которая придет вам по почте. Срок обжалования стандартный: «10 суток со дня вручения или получения копии постановления». Отметка почты на конверте - это и есть отметка о получении.Не везде вам предоставят бланк жалобы, но это не проблема. Можно написать типовое заявление в произвольной форме. Главное, чтобы было указано:Кому (переписываем из постановления название учреждения, инспектор которого выписал штра...
30.04.2019 17:39 | Рейтинг: 1
В соответствии с трудовым законодательством, работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации.Беременным женщинам право на внеочередное использование трудового отпуска в определенный период предоставляется в любое удобное для них время года.Отпуск по беременности и родам к ежегодному опла...