Kanatova Maria

Юрист

Бишкек

Зарегистрирован(а): 06.01.2021

Рейтинг: 23

Профессиональная информация

Специализации:

, , , , , , , ,

Стаж проф. деятельности: с 2017 года

Обо мне:

В 2017 году окончила с отличием бакалавр в КГЮА при Правительстве КР, факультет "Права и предпринимательства", специализация "Бизнес и право". В 2019 году окончила с отличием магистратуру в юридическом факультете КРСУ имени Б.Н. Ельцина, по направлению "Осуществление и защита имущественных и личных неимущественных прав" (училась на бюджете). Проходила повышение квалификации в МГУ имени М.В. Ломоносова, НИУ ВШЭ. Опыт работы: С 2017 по 2018 г. проходила стажировку в Юридической компании "Прецедент", представляла интересы граждан и юридических лиц в судах и государственных органах. С 2018 г. по 2020 г. работала юристом в ОАО "Дос-Кредобанк" С 2020 г. по настоящее время работаю преподавателем по правовым дисциплинам в ИСИТО + частнопрактикующий юрист. Веду блог о праве в инстаграм: kanatova.law. Вы можете обратиться ко мне по следующему номеру телефона: 0507155755 - Whats App, Telegram. Электронная почта: kanatova.law@gmail.com

Опубликованные ответы

Всего 15 ответов (cтраница 2 из 2), с оценками: 2

Показывать: все ответы | только с оценками

№70265 Кто должен составить трудовой договор

09.01.2021 15:55 | Рейтинг: пока нет оценок

Добрый день, согласно ст. 58 Трудового кодекса КР: "Трудовой договор должен быть составлен в 2-х экземплярах. Один экземпляр хранится у работодателя, а второй у работника". Также, согласно ст. 58 Трудового кодекса КР: "С момента принятия Вас на работу, работодатель должен был Вам выдать приказ о приеме на работу. И в течение 3-х дней ознакомить Вас с приказом под расписку". То, что Вас не ознакомили с приказом о принятии на работу, и не выдали второй экземпляр...

Перейти

№70252 Продать магазин при наличии действующих договоров аренды

08.01.2021 20:18 | Рейтинг: пока нет оценок

Здравствуйте, это хорошо, что в договоре прописали условие об одностороннем порядке расторжения договора. Вам остается только написать уведомление о досрочном расторжении договора. И дождаться 30 дней, как предусмотрено договором. Также, когда они будут покидать помещение, рекомендую Вам с ними подписать Акт приема-передачи Помещения. Если нужна помощь в составлении документов, обращайтесь. С уважением, Канатова Мария Телефон: 0507155755 — Whats app, Telegram Электронная почт...

Перейти

№70245 Могу ли подать в суд на отца за не выплату алиментов?

08.01.2021 20:08 | Рейтинг: пока нет оценок

Также хотела бы дополнить, что родители ранее могли мирным способом решить вопрос о выплате алиментов, без суда, например заключив соглашение о выплате алиментов, согласно ст. 104 и 105 Семейного кодекса КР. Поэтому, сначала необходимо выяснить, какие у вас имеются документы на основании, которых вы могли бы требовать выплаты алиментов. А также уточнить обстоятельства относительно отцовства, расторжения брака и прочее. С уважением, Канатова Мария. Телефон: 0507155755 — Whats ...

Перейти

№70245 Могу ли подать в суд на отца за не выплату алиментов?

08.01.2021 13:06 | Рейтинг: пока нет оценок

Здравствуйте, встречный вопрос к Вам: - Официального брака между вашими родителями не было? - Указан ли он в свидетельстве о рождении в качестве вашего отца? - Ранее ваша мать обращалась в суд о взыскании алиментов? - Было ли официальное расторжение брака? Имеется решение суда об определении места жительства вас с матерью или соглашение нотариальное между вашими родителями об определении места жительства ребенка? Ваш вопрос требует детального подхода, поэтому приглашаю Вас з...

Перейти

№70224 Работала в Госучреждении, сколько должны выплатить расчет?

06.01.2021 22:59 | Рейтинг: пока нет оценок

Здравствуйте, если уходите с работы по собственному желанию, то как правило расчет ведут исходя из того, что за каждый отработанный год оплачивают 28 календарных дней отпуска, согласно ст. 117 Трудового кодекса. Однако, есть исключения из этого правила, некоторым категориям работников, а они перечисленным в ст. 118 Трудового кодекса может быть предоставлен удлиненный отпуск. Ими являются: - гос служащие - работники в возрасте до 18 лет до 30 календарных дней - работни...

Перейти