Адвокат
ЮристБишкек
Зарегистрирован(а): 06.07.2015
Рейтинг: 9
Опубликованные ответы
Всего 203 ответа (cтраница 19 из 21), с оценками: 16
Показывать: все ответы | только с оценками
26.08.2014 08:35 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!
По общему правилу, иск предъявляется в суде по месту жительства ответчика.. Однако, учитывая, что у Вас малолетний ребенок, вы можете обратиться в районный суд по месту Вашего проживания. ( Согласно пунктов 3 и : ст. 29 ГПК КР). В данном случае Вам необходимо приложить к исковому заявлению, кроме перечисленных ниже документов, справку с места жительства с указанием того, что ребенок проживает вместе с Вами.
Далее, бракоразводный процесс и определение места жительства ребенка мо...
23.08.2014 04:01 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте, отвечая на ваши вопросы, оговорюсь сразу. Ответы применимы, в случае если сотрудник иностранец и вы нанимаете его на срок не более 183 дня.
1) Заявление о приеме на работу можно. Трудовой договор заключать нужно, НО только СРОЧНЫЙ на срок 182 дня. Или отчитайте месяцы. Издается приказ руководителя о назначении его на должность, согласно бессрочному трудовому договору. Реквизиты приказа отражаются в трудовой книжке. Далее идете в СоцФонд (Ж.Жолу/Т.Молдо) и заполняете заявление на с...
21.08.2014 17:48 | Рейтинг: пока нет оценок
Спасибо за ответ! И как мне выбить деньги у бисмарта? Может кто-нибудь поможет? Обещаю денежное вознаграждение
18.08.2014 16:32 | Рейтинг: 1
Любой выигрыш считается доходом, поэтому согласно статье 173 Налогового Кодекса КР - его ставка составляет 10%, кстати одна из самых низких в мире.
18.08.2014 07:41 | Рейтинг: пока нет оценок
Вам надо обращаться в прокуратуру, но конечно вам придется предоставить доказательства, которые прокурор может принять к сведению, скорее всего вам придется записать вашего обидчика на видео, потому что аудиозаписи не всегда принимаютися судом, заставить его сказать на камеру о том, что у него есть связи и деньги, а также то, что он оскорбляет вас по национальному признаку, или же предоставить свидетеля, который подтвердит, что действительно вас оскорбили подобным образом. Обязательно скажите пр...
18.08.2014 08:10 | Рейтинг: пока нет оценок
Ну если он так думает, то это его дело. В данном случае, поскольку вы распологаете всеми доказательствами то ему грозит обвинение по статье 105 УК КР
(1) Умышленное причинение вреда здоровью, не опасного для жизни и не повлекшего последствий, предусмотренных в статье 104 настоящего Кодекса, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату трудоспособности менее чем на одну треть, -
наказывается привлечением к общественным работам сроком от двухсот пятидесяти до ...
17.08.2014 13:56 | Рейтинг: пока нет оценок
У милиции не должно было быть никаких оснований для подозрений в отношении вас. Вы не числились там сотрудником, соответственно не несли никакую ответственность за товары в офисе. В данной ситуации, советую сделать так: продолжайте игнорировать вашего работодателя, а милиция - скорее всего, часть аферы. Если же все-таки придется с ними контактировать, обязательно спрашивайте удостоверение, из какого РУВД, какого отдела и по какому вопросу. Если начнут отказываться, препираться и грубить, то звон...
17.08.2014 13:38 | Рейтинг: пока нет оценок
Действия данного лица подпадают под уголовную ответственность, если конечно его вина будет доказана. Также не стоит забывать о презумпции невиновности - не стоит, пока его вина не доказана, он не виновен. Нужно будет обратиться в милицию с заявлением и по статье 290 УК КР:
(1) Создание программ для ЭВМ или внесение изменений в существующие программы, заведомо приводящих к несанкционированному уничтожению, блокированию, модификации либо копированию информации, нарушению работы ЭВМ, системы ЭВМ и...
17.08.2014 02:08 | Рейтинг: пока нет оценок
А разве электрошокеры подпадают под ст. 382 КоАО КР "Нарушение порядка приобретения, хранения, передачи или продажи гражданами огнестрельного (охотничьего) оружия"?
И отдельно что такое "средство самоообороны" в законодательстве описывается?