Саипов У.А.

Согласно статья 15 Закона Кыргызской Республики (от 9.02.2009г.№43), призыв граждан на военную службу осуществляется через районные (городские) военные комиссариаты. На срочную военную и альтернативную службы ежегодно два раза в год (в марте-мае и сентябре-ноябре), повсеместно, в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики....

Согласно ст. 100 Трудового Кодекса Кыргызской Республики, сверхурочной считается работа, производимая работником по инициативе работодателя сверх установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Привлечение к сверхурочным работам производится по предложению, распоряжению или с ведома работодателя и только с письменного согласия работника. Запрещается привлечение к сверхурочным работам работн...

Да сможете, на основании требовании Трудового Кодекса Кыргызской Республики по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В случаях регистрации брака работодатель обязан на основании заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5 календарных дней....

При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей и при отсутствии имущественных и иных претензий друг к другу, расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния. Расторжение брака по заявлению одного из супругов независимо от наличия у супругов общих несовершеннолетних детей производится в органах записи актов гражданского состояния, если другой супруг: признан судом безвестно отсутствующим; признан судом недееспос...

Дворником может быть, а чтобы быть сотрудником ГКНБ, Вам надо соответствовать к требованиям.

Согласно требованиям действующих законодательств в Кыргызской Республики ваш деятельность, т.е. интернет клуб подпадает деятельность, которого требует лицензировании. Если вы занимаетесь бизнесом или предпринимательским деятельностью по нормам Закона КР, вам нечего боятся, только в местном совете (айыл өкүмөтү) если имеется соответствующие нормативный документ виде Токтом или Постановление на счет несовершеннолетних (подобие комендантского часа, т.е. детям запрещающий находиться общественных ме...

ст. 156-1. Уголовно-процессуальный Кодекс Кыргызской Республики гласит: При отказе в возбуждении уголовного дела заверенная копия постановления направляется заявителю с разъяснением порядка обжалования. Принятое решение в семидневный срок с момента получения соответствующего извещения может быть обжаловано заявителем надзирающему прокурору или в суд....

Согласно требованиям Положение о порядке назначения государственных пособий (Утвержденный Постановлением Правительством КР от 29.12.2009г. №822) За ежемесячным пособием малообеспеченным семьям, имеющим детей, могут обратиться по месту жительства (прописки) совершеннолетние дееспособные граждане: - проживающие в сельской местности - в исполнительные органы местного самоуправления - айыл окмоту (далее - айыл окмоту); - проживающие в городах - в органы социального развития. Айыл окмоту (в ...

Лицензия выдается в Государственном комитете промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики. Согласно требованиям ст. 16 Закона КР «О лицензионно-разрешительной системы Кыргызской Республики» для добычи золота необходим разрешения (лицензия). Если вы являетесь частным лицом: Лицензия на частную добычу золота выдается на срок до 5-ти лет. На физических лиц наложены ограничения по выбору участка. Заходить на территории с запасами, подходящими для промышленной р...

Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится за все рабочие дни за счет собственных средств (фонда оплаты труда или дохода) работодателя в следующем порядке: 1) В размере 100 процентов заработной платы (дохода): - лицам, чья заработная плата (или доход) не превышает 50 расчетных показателей в месяц; - лицам, заболевшим вследствие трудового увечья или профессионального заболевания (в том числе при обострении или осложнении этих заболеваний); - лицам, постоянно работающ...