Муратбек Азимбаев
Юрист
Бишкек
Адрес: Бишкек, ул.Юнусалиева 80 OloloPlanet
Тел.: +996700987794; +996550987794; +996776987794 WhatsApp, Telegram, Signal, Viber
E-mail.: muratbeka@gmail.com
Зарегистрирован(а): 09.10.2019
Рейтинг: 5609
Профессиональная информация
Специализации:
Не указаны
if($i != count($specializaciya)){ echo ', '; $i++; } } ?>Стаж проф. деятельности: с 1991 года
Обо мне:
Юридический и консалтинговый инжиниринг проектов, моделирование правовых проектов, ситуационная конфигурация команд специалистов, менеджмент кризисных проектов, эдвокаси и лоббирование корпоративных интересов, представительство в местных, зарубежных и международных судах, в правительствах, организациях (партнёры опытнейшие адвокаты, юристы, юридические, лоббисткие и консалтинговые компании, высококвалифицированные специалисты в различных сферах республики и зарубежных стран). Окончил юридический факультет Кыргызского национального университета в 1991г. Работал на ответственных должностях в правительственных и бизнес структурах, международных организациях, некоммерческих и общественных организациях в Кыргызстане, России, Казахстане и США.
Опубликованные ответы
Всего 5144 ответа (cтраница 107 из 515), с оценками: 2852
Показывать: все ответы | только с оценками
02.05.2025 14:39 | Рейтинг: 3
Здравствуйте,
Здравствуйте! Понимаю вашу ситуацию и постараюсь помочь разобраться в возможных вариантах действий.
⚖️ Правовые основания для отказа
Согласно законодательству Кыргызской Республики, одним из ключевых требований для подачи заявления на гражданство является непрерывное проживание на территории страны в течение установленного срока (обычно 5 лет, в некоторых случаях — 3 года). Непрерывность проживания подтверждается действующим видом на жительство (ВНЖ) и регистрацией.
...
02.05.2025 10:19 | Рейтинг: 1
✍️ Образец коллективной жалобы
Кому: Главе акимата [указать район]
От: Жителей дома № [указать номер] по улице [указать улицу]
Дата: [указать дату]
Жалоба
Мы, нижеподписавшиеся жители дома № [номер] по улице [улица], выражаем своё недовольство в связи с функционированием автомойки самообслуживания с 6 боксами, расположенной в 30 метрах от нашего дома.
С момента открытия автомойки в наших квартирах постоянно слышен шум и гул, особенно в период с 7:00 до 24:00, что нар...
02.05.2025 10:13 | Рейтинг: 2
✅ Шаг 5: Строительство дома
После получения разрешения на строительство вы можете начать строительные работы в соответствии с утверждённым проектом. Важно соблюдать все строительные нормы и правила, чтобы избежать проблем при вводе дома в эксплуатацию.
✅ Шаг 6: Получение технического паспорта
После завершения строительства обратитесь в Госрегистр (Территориальное подразделение Государственного агентства по земельным ресурсам, кадастру, геодезии и картографии при Кабинете Министров ...
02.05.2025 10:08 | Рейтинг: 2
Здравствуйте,
Здравствуйте! С 2025 года в КР процедура строительства индивидуального жилого дома (ИЖС) в пригороде Бишкека требует соблюдения определённых правил, отличающихся от прежней практики. Чтобы избежать проблем в будущем, рекомендуется следовать следующему пошаговому плану:
✅ Шаг 1: Подтверждение права собственности на земельный участок
Убедитесь, что у вас есть действующий Госакт на право частной собственности на земельный участок (так называемая “красная книга”). Это основной...
30.04.2025 17:14 | Рейтинг: пока нет оценок
Статья 56. Работа в ночное время
1. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. 2. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на 1 час. 3. Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. 4. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с д...
30.04.2025 17:12 | Рейтинг: 2
Добрый день,
Ваш вопрос поднимает важную проблему неправильной компенсации сверхурочной работы. Рассмотрим с точки зрения законодательства Кыргызской Республики:
✅ Что говорит закон:
Согласно статье 57 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23:
• Сверхурочная работа возможна только с письменного согласия работника и по инициативе работодателя;
• Сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере (а не в обычном, “одинарном...
30.04.2025 11:10 | Рейтинг: пока нет оценок
FYI Статья 25. Вопросы, разрешаемые судом при вынесении решения о расторжении брака 1. При расторжении брака в судебном порядке супруги могут представить на рассмотрение суда соглашение о том, с кем из них будут проживать несовершеннолетние дети, о порядке выплаты средств на содержание детей и (или) нетрудоспособного нуждающегося супруга, о размерах этих средств либо о разделе общего имущества супругов. 2. В случае если отсутствует соглашение между супругами по вопросам, указанным в пунк...
30.04.2025 11:09 | Рейтинг: 2
Здравствуйте,
Согласно статье 23 Семейного кодекса Кыргызской Республики от 30 августа 2003 года № 201 (в последней редакции от 2 декабря 2024 года), при рассмотрении дела о разводе суд обязан принять меры к примирению супругов, особенно если у них есть несовершеннолетние дети. Если на первом судебном заседании была предоставлена отсрочка для примирения, суд вправе перенести рассмотрение дела на срок до одного месяца.
Что произойдет, если вы не явитесь на повторное заседание:
1. Ес...
30.04.2025 11:01 | Рейтинг: 1
4. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной в данной организации.
5. Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 и 3 части 3 настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
6. При авансировании основного отпуска до истечения 11 месяцев в первом рабочем году дополните...
30.04.2025 10:58 | Рейтинг: 1
Здравствуйте,
Да, вы вправе сразу после окончания отпуска по беременности и родам (126 дней) подать заявление на ежегодный трудовой отпуск. Согласно статье 72 Трудового кодекса Кыргызской Республики от 23 января 2025 года № 23, женщинам отпуск может быть предоставлен до истечения 11 месяцев непрерывной работы — непосредственно после отпуска по беременности и родам по их заявлению .
Учитывая, что у вас имеется общий трудовой стаж 5 лет, и вы отработали с августа до ...