ОсОО "Prima Lex"
ЮристБишкек
Адрес: г. Бишкек, пр. Чуй 207
Тел.: 0702 09 88 54 0312 62 56 59
E-mail.: prima.lex@mail.ru
Зарегистрирован(а): 09.10.2019
Рейтинг: 8
Профессиональная информация
Специализации:
Авторские права Гражданство, паспорт ДТП, ГАИ Защита прав потребителей Имущество, наследство Правоохранительные органы Проверки Прочие гражданские дела Регистрация, лицензии Семья и брак Социальная защита Таможня Трудовое право Уголовные дела
if($i != count($specializaciya)){ echo ', '; $i++; } } ?>Стаж проф. деятельности: с 2005 года
Опубликованные ответы
Всего 19 ответов (cтраница 1 из 2), с оценками: 2
Показывать: все ответы | только с оценками
06.03.2023 18:54 | Рейтинг: 2
Здравствуйте!
Вам нужно обратиться в ЦОН, который прикреплен за вашим районом. В случае уклонения либо отказа от добровольной выписки, Вы (если вы являетесь владельцем квартиры либо дома) можете обратиться в суд с заявлением.
За более подробной информацией можете обратиться к нам в компанию "Прима Лекс"...
30.11.2020 17:51 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Вы должны отработать 14 календарных дней. Отсчет ведется со дня уведомления работодателя о написании заявления по собственному желанию.
к/т: 0701 85 85 14, w/a: 0702 09 88 54
30.11.2020 17:47 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте! На основании Вашего заявления Вам должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, затем после предоставления медицинской справки Вам будет предоставлен отпуск по беременности и родам
к/т: 0701 85 85 14, w/a: 0702 09 88 54
29.04.2020 05:18 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Перечень документов, необходимых для получения свидетельства о рождении:
медицинское свидетельство о рождении ребенка, выданное медицинским учреждением;
ID паспорта родителей;
свидетельство о браке, в случае если брак зарегистрирован;
свидетельство о рождении выдается по месту рождения ребенка (роддом), либо по месту жительства в органах ЗАГСа, айыл окмоту;
заявление о рождении должно быть сделано не позднее одного месяца со дня рождения ребенка. (Пропуск устано...
29.04.2020 02:15 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Можно восстановить ваши нарушенные права путем подачи заявления в суд.
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники освобождаются от оплаты судебных расходов.
В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд вправе по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему у...
29.04.2020 02:02 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Обратитесь в Кыргызпатент. Также можете ознакомиться со всей необходимой информацией на на сайте Кыргызпатента ).
Также рекомендуем ознакомиться с Законом КР "Об авторском праве и смежных правах"
С уважением компания "Prima Lex"
К/т: 0702 098 854, 0778 829 098
Адрес: пр.Чуй, 207, 502 каб....
28.04.2020 23:58 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
В соответствии со ст.112 Семейного кодекса КР, лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов.
2. Алименты присуждаются с момента обращения в суд.
Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, ...
27.04.2020 23:36 | Рейтинг: 1
Здравствуйте!
В соответствии с Законом КР "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики", на должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, после прохождения курсов первоначальной подготовки в образовательном учреждении с учетом квалификационных требований к категориям должностей правоохранительного органа.
На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие высшее...
27.04.2020 22:21 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
В соответствии со ст.85 Трудового кодекса Кыргызской Республики (далее ТК КР), при сокращении численности или штата работников организации преимущественное право оставления на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, а также отвечающим критериям, установленным в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.
При расторжении трудового договора с работником по основаниям, предусмотренным в пункте 8 статьи 79 и пункта...
21.04.2020 17:36 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
Относительно вашего вопроса хотелось бы узнать по какой статье человек привлекался.
Рекомендуем ознакомиться:
Статья 94. Судимость и ее погашение (УК КР)
1. Лицо, совершившее преступление, считается не имеющим судимости, а судимость - погашенной, если после отбытия им наказания прошло:
1) три года - в случае осуждения за менее тяжкое преступление;
2) семь лет - в случае осуждения за тяжкое преступление;
3) пятнадцать лет - в случае осуждения за особо тяжкое пре...