Нур

Обратитесь в ГРС или в онлайн режиме httр://grs.gov.kg/ru/subord/drnags/address/Юриспруденция очень большая наука )))

Согласно ТК КР, если работник болеет, то он не обязан сообщить (предупредить) работодателя в силу болезни. Вы не правы! У работника не имеются другие трудовые нарушения? Работник увольняется когда он нарушил неоднократно (в совокупности) или за грубое одно нарушение. Болезнь является уважительной причиной.__________________________________________Whatss app 0777 666 967...

кто кому должен? государство не должно вам возместить ваши расходы.

Если приговор суда имеется( уголовное дело), то Вы не сможете устроится на работу, во остальных случаях Вы можете претендовать как все, но конечно  это минус и вам будет мешать.

Вы не смогли просто восстановить паспорт? что мешало ?  Лишить родительского права нельзя на всю жизнь, родитель может восстановить его в суде, предоставив доказательства изменения своего образа жизни в лучшую сторону. 

Бегайте  от имени отца с доверенностью.  Обращайтесь в ГРС, письменно официально ответит Вам.  Если отправлен запрос, то они тоже должны ответить в установленный срок, обращайтесь в различные гос органы с письмом( министерство иностр дел), также в суд.

62-41-40 ГРС при ПРК.

За консультацией обращайтесь в налоговые органы письменно! Это их обязанность!

У него уже имеется обязательство перед кем-то! Если инвалид -это не освобождает его от обязательства. Суд испалнитель будет искат все имущество дедушки, обнаружится - наложить арест потом продадут.

Кто ответственный за Вас ? Тот человек  обращается в загс при грс