Li
ЮристБишкек
Тел.: 0702652055
E-mail.: kvadrat.2020@mail.ru
Зарегистрирован(а): 11.12.2015
Рейтинг: пока нет оценок
Профессиональная информация
Специализации:
Правоохранительные органы, Проверки, Прочие гражданские дела, Регистрация, лицензии, Социальная защита, Уголовные дела
Стаж проф. деятельности: с 15 года
Опубликованные ответы
Всего 9 ответов
13.01.2016 11:01 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
относительно патента, Вы обязаны 25 % от стоимости патента уплачивать социальные взносы в соцфонд, это предусмотрено как пенсионные отчисления на будущее работающим частным, индивидуальным предпринимателем, относительно дополнительной подработки в строй фирме, согласно законодательству компания где Вы работаете сама оплачивает в размере 17,25% и дополнительно Вы 10 % от заработной платы.
Чем больше вы отчисляете в соцфонд, тем больше будет пенсия. ...
16.12.2015 09:35 | Рейтинг: пока нет оценок
Здравствуйте!
1. можете обратится в трудовую инспекцию.
2. есть 2 вида надбавки по выслуге лет, где учитывается общий стаж и где по внутренним процедурам организации отдельно выплачивается надбавки за отработанные годы.
16.12.2015 09:31 | Рейтинг: пока нет оценок
здравствуйте!1. расписку в какой форме Вы писали (виде долга или виде займа, указывали ли за просрочки штрафы в виде %)?
2. % хозяин не может начислять если между Вами не был составлен договор займа.
3. последствия для Вас и для хозяина дома при судебном разбирательстве долгий процесс.
4. в крайнем случаи Вы можете обратиться в ВУЗ о выдаче дубликата диплома....
16.12.2015 09:17 | Рейтинг: пока нет оценок
Статья 354. Понятие задатка. Форма соглашения о задатке1. Задатком признается денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения.2. Соглашение о задатке независимо от суммы задатка должно быть совершено в письменной форме.3. В случае сомнения в отношении того, является ли сумма, уплаченная в счет причитающихся со стороны по договору платеже...
11.12.2015 12:18 | Рейтинг: пока нет оценок
здравствуйте!
1. Алименты выплачиваются с момента официально развода.
2. Мать детей имеет больше прав чем отец, любой судья решает в пользу матери, если только мать детей не наркоман, проститутка и алкоголичка и в исключительных случаях по обстоятельствам, мать детей имеет ли работу, постоянное место жительство, может ли предоставить образование, воспитание, и только в тех случаях что мать детей не может предоставить такие условия суд может определить в пользу отца.
3. если дети взрослые, то...
11.12.2015 12:07 | Рейтинг: пока нет оценок
здравствуйте!
1. Без подтверждающих соответствующих документов трудового соглашения, акт приема передачи товаров, акта ревизии доказать очень трудно, конечная инстанция это суд и решение суда.
2. Вы когда составляли акт ревизии, Вы свою не недостачу подтвердили?
3. если дойдет до того что, Ваш работодатель обратится в правоохранительные органы, Вам необходимо обратится к адвокатам. ...
11.12.2015 11:57 | Рейтинг: пока нет оценок
здравствуйте!
Проверять электронную переписку имеют только спец службы в данном случаи ГКНБ, если в Вашу частную переписку не законно просматривают определенные лица, то с заявлением можете соответствующие органы обратится для установления в суд, МВД, ГКНБ но это зависит от сложности и вреда данной переписки, на сколько оно Вам доставила оскорбление или моральный вред или вред компании где Вы работаете.
Другой вариант, письменно обратится выше стоящему руководству о данном факте. ...
11.12.2015 11:36 | Рейтинг: пока нет оценок
здравствуйте!
1. обратитесь с заявление о распечатке входящих и исходящих звонков в Ваш мобильный о оператор.
2. приложите эту распечатку и подайте заявлении в милицию об угрозе Ваш адрес.
3. при возможности запишете данную угрозу в диктофон или разного рода мобильные приложения имеются, которые автоматически записывают входящие и исходящие звонки, перенести в СД или ДВД диск и приложите к заявлению подмываемый в милицию.
4. всех членов семьи предупредите об угрозе, это не только Вас касает...
11.12.2015 11:23 | Рейтинг: пока нет оценок
Добрый день!
1. Вам необходимо обратится с официальным заявление в 2-х экземплярах руководству компании о разъяснении сложившейся ситуации и о выплате заработной платы.
2. обратится с заявлением в инспекцию по труду, с подробным описанием ситуации и приложить ответ руководство.
3. если ответной реакции не будет, исковым заявлением в суд по месту жительству или по месту нахождения ответчика о взыскании задолженности по зарплате и иных материальных и моральных ущербов....