Какеев Искендер

Здравствуйте! Согласно статье 137 Трудового кодекса КР работнику по заявлению предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет. По соглашению сторон отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть предоставлен в любое время и любой продолжительности. То есть по той же самой процедуре Вам должны предоставить отпуск по беременности и родам и в дальнейшем отпуск по уходу за ребенком. П...