LB

Здравствуйте! Согласно ст.133 ТК КР, По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику, по его письменному заявлению, может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. В период нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы за ним сохраняется место работы (должность)....

Здравствуйте! Да, вы можете себя назначить Генеральным директором. ИП это как ОсОО, в котором должен быть руководитель, если вы нанимаете сотрудников. Для более подробной консультацией можете позвонить по номеру 0701000410 Наргиза, консультация бесплатная.