Таджибаев Эльдар

В Трудовом кодексе КР закреплена норма рабочего времени 8 часов в день при пятидневной рабочей неделе и 40 часов в неделю. Если лимит перерабатывается, то это время оплачивается как сверхурочное. Первые два часа в полуторном размере, остальные - в двойном. Априори идет повышенная оплата, а по желанию работника за эти часы может быть предоставлено аналогичное время отгула....

Ооба, төлөнөт. бирок иштеген убактысына пропорционалдуу

В соответствие со статьей 169 Трудового кодекса КР ночное время (с 22.00 ч. до 06.00 ч.) должно оплачиваться в повышенном размере, не менее, чем в полуторном. Праздничные дни согласно статье 175 ТК КР также в повышенном двойном размере.