Шарше уулу Бактияр

Здраствуйте, согласно статье 126 Трудового кодекса Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 11 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 11 месяцев. согласно статью вы должны согласовывать с руководством....